RNCP28294
Item
- Intitulé
- Coach professionnel(le)
- N° de fiche
- RNCP28294
- Id fiche
- 4003
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
45070844100040
ACADEMIE DU COACHING
Actif
Académie du coaching
Actif
http://www.academie-coaching.fr - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Le coaching est conçu comme un processus d'accompagnement d'un changement personnel dans le contexte professionnel de recherche de performance A partir d'un objectif (ou d'une situation) de changement préalablement défini(e), le coach professionnel vise à fournir au coaché le questionnement ainsi que les outils et méthodes nécessaires à l'élaboration de sa propre évolution Le coaching se centre sur l'interaction entre comportements personnels, pratiques managériales et modes d'organisation. Il permet de mieux comprendre son mode de fonctionnement en situation de travail, d'acquérir une plus grande confiance dans ses capacités relationnelles, de s'impliquer plus facilement dans le développement de ses compétences et de celles de ses collaborateurs, de mieux affronter les situations difficiles Le coaching permet de bénéficier d'un espace de parole "protégé", lieu de renforcement identitaire
- Capacités attestés
- Les capacités attestées : Établissement d'une relation de qualité avec la personne accompagnée Analyse de la demande et clarification des objectifs du coaching Diagnostic de la personne et de sa situation Formulation d'une stratégie de coaching Contractualisation avec la personne et son environnement professionnel Mise en œuvre de la stratégie de coaching Bilan du coaching Auto-évaluation
- Secteurs d'activité
- Secteur d'activité et taille des entreprises ou services employeurs Le coach peut intervenir : En entreprise Le coach peut intervenir dans tous les secteurs d'activité et quelle que soit la taille de l'entreprise. Une enquête de 2011 réalisée par le Syntec, « Enquête sur les attentes des entreprises et des cadres en matière de coaching », montre la répartition des secteurs d'activité des entreprises ayant recours au coaching : Le coach peut travailler dans un cabinet spécialisé en consulting et coaching ou seul en tant qu'indépendant. Il intervient alors à la demande. Il peut aussi être coach interne à une entreprise.Dans ce cas il peut soit occuper une fonction de coach clairement identifiée, soit occuper une autre fonction, le plus souvent RH, et mettre en œuvre des pratiques de coaching dans le cadre de ses missions. Auprès de particuliers : Dans ce cas, le coach exerce généralement seul en tant qu'indépendant.
- Type d'emploi accessibles
- Le métier de coach s'exerce principalement de quatre façons, à savoir : coach interne à l'entreprise, coach externe à l'organisation, responsable exerçant le rôle de coach de manager et personne qui n'a pas nécessairement le statut de coach mais qui en assume la posture de façon plus ou moins permanente au sein de l'entreprise.
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Jury composé de : - 1 professionnel extérieur président Membres : •Le directeur pédagogique de l'Académie du Coaching •L'enseignant principal •4 coachs professionnels - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
- 1 professionnel du secteur (président du jury de certification), - Le directeur pédagogique, - 3 professionnels du secteur - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 07 avril 2017 publié au Journal Officiel du 21 avril 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé "Coach professionnel(le)" avec effet au 01 juin 2014, jusqu'au 21 avril 2020.
- Publication du décret
- Arrêté du 07 avril 2017 publié au Journal Officiel du 21 avril 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé "Coach professionnel(le)" avec effet au 01 juin 2014, jusqu'au 21 avril 2020.
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 21/04/2017
- Date de fin d'enregistrement
- 23/08/2020
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 6
Annotations
There are no annotations for this resource.