RNCP4309
Item
- Intitulé
- Responsable en gestion des ressources humaines
- N° de fiche
- RNCP4309
- Id fiche
- 566
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
Ecole Supérieure de Management et de Gestion (ESDES)
Actif
http://www.esdes.fr - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Le responsable en gestion des ressources humaines exerce, selon la dimension de l'entreprise, les fonctions d'administration, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, formation, recrutement, communication interne...
- Capacités attestés
- Le titulaire de la certification est capable : - d'appréhender la dimension stratégique de la fonction RH - de développer les emplois et les compétences d'une entreprise - de mettre en place l'organisation et les techniques de la fonction RH dans le respect de la législation sociale - de participer au pilotage des grands projets RH et management de l'entreprise - de comprendre la transversalité de l'entreprise tout en prenant en compte les problématiques actuelles Compétences attestées : - maîtrise de la réglementation concernant le recrutement et la formation professionnelle - maîtrise de la législation en matière de RH - maîtrise des outils bureautiques, web et multimédia - maîtrise des secteurs d'activité et fonctions de l'entreprise - maîtrise du droit du travail et de la gestion des RH - capacité à travailler sur les chiffres - capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Secteurs d'activité
- De la PME à la grande entreprise dans les secteurs suivants: Télécoms, Médias Communication, Commerce Distribution, Banque Assurance Finance, Conseil Audit, Immobilier Hôtellerie Restauration, Agro-alimentaire, Luxe Mode Cosmétique, Automobile BTP, Transport Logistique, Chimie Pharmacie, Santé Social Associations Dans la fonction territoriale (mairie, région...) Dans le secteur sanitaire et social (hôpital, maison de retraite...)
- Type d'emploi accessibles
- Position hierarchique : cadre moyen Position fonctionnelle : assistant, consultant, responsable ressources humaines, responsable de la gestion des emplois et des carrières, responsable de l'administration du personnel, responsable de formation en entreprise, consultant interne en organisation, juriste consultant ou conseiller consultant emploi.
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Responsable pédagogique, responsable de la coordination et intervenants du 3è cycle dont des professionnels (au moins 25 %) - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Idem - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Idem - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 21 décembre 2005 publié au Journal Officiel du 31 janvier 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 31 janvier 2006, jusqu'au 31 janvier 2011.
- Publication du décret
- Arrêté du 21 décembre 2005 publié au Journal Officiel du 31 janvier 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 31 janvier 2006, jusqu'au 31 janvier 2011.
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 31/01/2006
- Lien URL de description
- esdes@univ-catholyon.fr http://www.esdes.org
- Date de fin d'enregistrement
- 31/01/2011
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 6
Annotations
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