RNCP15055
Item
- Intitulé
- Manager d'entreprise
- N° de fiche
- RNCP15055
- Id fiche
- 2226
- Nouvelles certifications
- RNCP26824
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
Actif
http://www.cnam.fr - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Le manager d'entreprise exerce des responsabilités de management général ou fonctionnel, au niveau de l'ensemble de l'entreprise, d'une filiale, d'une unité opérationnelle ou d'une unité de service. Au niveau qui le concerne, il développe donc une vision d'ensemble du domaine d'activité aux plans stratégique et opérationnel, engageant les orientations à long terme et supervisant leur mise en œuvre. Ainsi, il propose et décide des changements ; il est responsable de ses moyens ; il développe, alloue et contrôle les ressources financières ; il encadre des équipes, responsabilise et motive ses collaborateurs.
- Capacités attestés
- Les capacités attestées : - Analyser le contexte politique, économique, social, technologique, environnemental et légal - Déterminer les opportunités de création ou de développement entrepreneurial - Définir l'identité de l'entreprise, ses valeurs, la vision et l'ambition stratégique - Développer une analyse stratégique de l'entreprise - Définir les moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs stratégiques - Proposer des évolutions et piloter le changement - Définir et organiser un projet - Organiser et planifier les opérations - Développer une politique qualité - Veiller à l'adéquation et à la performance des SI - Superviser la mise en œuvre - Diagnostiquer la situation financière de l'entreprise et celle de son environnement - Garantir les moyens du développement et allouer les ressources - Analyser le marché - Penser l'innovation - Choisir le positionnement marketing - Etablir, implémenter et suivre un plan marketing. - Contribuer à la définition de la politique de ressources humaines - Manager les personnes et les équipes - Gérer les conflits - Gérer les enjeux culturels et éthiques du management des hommes et des organisations
- Secteurs d'activité
- Les certifiés sont amenés à travailler principalement au sein d'entreprises des secteurs secondaires et tertiaires. Ils évoluent plus rarement à la tête d'entreprises du secteur primaire (agriculture, mines…). Les titulaires peuvent travailler dans le secteur marchand et non marchand . Ils peuvent travailler dans des entreprises de toutes tailles de la TPE à la firme multinationale.
- Type d'emploi accessibles
- Des postes de statut cadre à responsabilités étendues. Des postes de direction fonctionnelle, de direction d'unités opérationnelles, ou de direction de projet.
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
- un représentant de la direction du département Management Innovation Prospective (MIP) - le Responsable Pédagogique de la Formation - deux enseignants intervenant dans la formation - un représentant du monde de l'entreprise - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
- un représentant de la direction du département Management Innovation Prospective (MIP) - le Responsable Pédagogique de la Formation - deux enseignants intervenant dans la formation - un représentant du monde de l'entreprise - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
- un représentant de la direction du département Management Innovation Prospective (MIP) - le Responsable Pédagogique de la Formation - deux enseignants intervenant dans la formation - un représentant du monde de l'entreprise - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
- l'Administrateur Général du Cnam ou son représentant, - quatre enseignants du Cnam dont le responsable pédagogique du titre ou son représentant, - deux représentants qualifiés des professions concernées par le titre. - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 19 décembre 2006 publié au Journal Officiel du 14 janvier 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 14 janvier 2007, jusqu'au au 14 janvier 2012.
- Publication du décret
- Arrêté du 19 décembre 2006 publié au Journal Officiel du 14 janvier 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 14 janvier 2007, jusqu'au au 14 janvier 2012.
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 07/08/2012
- Lien URL de description
- thi-kim-oanh.vu@cnam.fr CNAM - MIP
- Date de fin d'enregistrement
- 07/08/2015
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
- A comme métier
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale -PDG-
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Responsable commercial / commerciale
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF-
Annotations
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