RNCP4515
Item
- Intitulé
- Consultant en ressources humaines
- N° de fiche
- RNCP4515
- Id fiche
- 1753
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
19753471200017
CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS
Actif
Conservatoire national des arts et métiers
Actif
http://www.cnam.fr - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Les consultants ressources humaines réalisent des interventions de conseil visant à mettre en œuvre les pratiques du management par les compétences au sein d'organisations privées et publiques. Il réalise les activités suivantes: - Conseiller des directions générales ou des directions de ressources humaines sur les évolutions souhaitables de l'organisation, des pratiques managériales et des processus de GRH. - Concevoir et piloter des projets d'accompagnement des changements organisationnels en vue de la mise en œuvre de la gestion par les compétences. - Elaborer et implanter méthodes et outils de management par les compétences. - Elaborer une offre de service, des propositions d'interventions conseil - Manager un projet, un service, une équipe
- Capacités attestés
- Le titulaire est capable de : 1- Réaliser des diagnostics organisationnels et managériaux 2- Elaborer des propositions d'évolutions à moyen, long termes, les décliner en plans d'actions de gestion des ressources humaines et de formation, ; préconiser la solution la mieux adaptée à la stratégie de l'entreprise en tenant compte des contraintes de production et en respectant les règles de négociation sociale en vigueur 3- Elaborer des scénarios de changement et préconiser la solution la mieux adaptée à la stratégie de l'entreprise 4- Analyser les activités et les compétences et identifier des différentiels de compétences individuels ou collectifs 5- Réaliser l'ingénierie de dispositifs complexes de développement des compétences 6- Maîtriser les techniques et méthodes de la gestion de projet
- Secteurs d'activité
- Tout secteur Ces consultants sont employés par des cabinets ou créent leur propre structure de conseil. Ils peuvent également travailler dans des organisations publiques ou privées dans les services attachés aux directions générales ou dans les directions des ressources humaines.
- Type d'emploi accessibles
- Consultant en ressources humaines, conseiller en formation, conseil en organisation, responsable RH, responsable d'organisme de formation, de cabinet conseil
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Le jury est composé de 5 membres : - Le président de MCVA - Un formateur responsable de la filière de formation - Le directeur du mémoire professionnel (un professionnel externe) - Deux personnalités externes choisies selon le domaine d'application professionnelle choisi par le candidat - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Idem - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Le Président (représentant de l'Administrateur général), 4 enseignants du pôle, 2 professionnels - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 16 février 2006 publié au Journal Officiel du 5 mars 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour deux ans, avec effet au 5 mars 2006, jusqu'au 5 mars 2008.
- Publication du décret
- Arrêté du 16 février 2006 publié au Journal Officiel du 5 mars 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour deux ans, avec effet au 5 mars 2006, jusqu'au 5 mars 2008.
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 10/04/2010
- Lien URL de description
- http://www.cnam.fr/mcva/equipe/ http://www.cnam.fr
- Date de fin d'enregistrement
- 10/04/2013
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
Annotations
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