RNCP32062

Item

Intitulé
Conseiller(e) en formation (DU)
N° de fiche
RNCP32062
Id fiche
5151
Nouvelles certifications
RNCP38118
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
19762762300097
UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE
Actif
Existance partenaires
Non
Activités visées
FONCTION 1. INGENIERIE DE FORMATION Le conseiller en formation réalise les activités suivantes : 1. Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation 2. Analyser une demande de formation 3. Élaborer une proposition de conseil 4. Élaborer une réponse formation sur mesure 5. Concevoir un processus d'évaluation des résultats et des effets FONCTION 2. MERCATIQUE - ACTION COMMERCIALE - RELATIONS EXTERIEURES Le conseiller en formation réalise les activités suivantes : 1. Assurer la veille sur le marché de la formation 2. Contribuer à l'élaboration de la politique commerciale de l'organisme de formation 3. Planifier et conduire des actions commerciales 4. Conduire et conclure une négociation commerciale 5. Développer des partenariats FONCTION 3. CONSEIL A L'INTERNE Le conseiller en formation réalise les activités suivantes : 1. Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement de l'organisme de formation ou du service formation d'une entreprise 2. Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de GRH 3. Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de formation de l'organisme de formation ou de l'entreprise 4. Contribuer au développement des dispositifs de formation 5. Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité FONCTION 4. CONDUITE D'ACTIONS ET DE DISPOSITIFS Le conseiller en formation réalise les activités suivantes : 1. Animer les équipes administratives et pédagogiques 2. S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens d'actions 3. Piloter l'accueil et le recrutement des stagiaires 4. Contribuer au suivi administratif et financier des actions 5. S'assurer de l'évaluation, du suivi et de l'amélioration de la qualité du service rendu
Capacités attestés
* - Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation * - Analyser une demande de formation, élaborer une proposition de conseil et proposer une réponse formation sur mesure * - Concevoir un processus d'évaluation des résultats et des effets * - Assurer une veille sur le marché de la formation * - Planifier et conduire des actions de formation * - Conduire et conclure une négociation commerciale * - Développer des partenariats * - Contribuer à l'élaboration, l'évaluatoin et l'ajustement du plan de développement de l'organisme de formation ou du service formation de l'entreprise * - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de GRH * - Contribuer à l'élaboration, au suivi  du budget de formation de l'organisme de formation ou de l'entreprise * - Participer au développement des dispositifs de formation * - Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité * - Animer les équipes administratives et pédagogiques * - S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens d'action * - Piloter l'accueil et le recrutement des stagiaires * - Contribuer au suivi administratif et financier des actions * - Suivre l'évaluation et l'amélioration de la qualité du service rendu
Secteurs d'activité
Le.la professionnel.le peut être amené.e à exercer son activité au sein de structures telles que : * des entreprises * des organismes de formation publics ou privés * des institutions (Missions locales, PAIO, Cap Emploi, Pôle Emploi, MDPH, etc) * des Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) * des collectivités territoriales et hospitalières * des associations * des cabinets de conseil et de recrutement
Type d'emploi accessibles
· Conseiller.ère en formation · Assistant.e formation · Chargé.e de mission formation · Responsable formation · Consultant.e formation · Coordinateur.trice de dispositifs de formation · Conseiller.ère emploi-formation · Conseiller.ère en développement des compétences
Réglementations activités
Néant
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
Non
Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
Oui
- Responsable pédagogique du diplôme (président.e du jury) ; - Membres de l'équipe pédagogique.
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
- Responsable pédagogique du diplôme (président.e du jury) - Membres de l'équipe pédagogique
Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
Oui
- Responsable pédagogique du diplôme (président.e du jury) - Membres de l'équipe pédagogique
Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
Oui
- Responsable pédagogique du diplôme (président.e du jury) - Membres de l'équipe pédagogique
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
- Président.e du jury (professionnel.le du secteur) - Quatre professionnels dans le domaine de spécialité (50% salariés de la fonction ; 50% dirigeants) - Le.la responsable pédagogique de la certification - Un.e enseignant.e chercheur.euse de l'université
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Publication du décret de création
Arrêté du 27 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II ,  avec effet au 25 avril 2014, jusqu'au 4 janvier 2024.
Publication du décret
Arrêté du 27 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II ,  avec effet au 25 avril 2014, jusqu'au 4 janvier 2024.
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
04/01/2019
Date de fin d'enregistrement
04/01/2024
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)
Actif
Non
Prérequis à l'entrée dans la formation
A compléter (Reprise)
A comme formacode
conseil formation
A comme nomenclature européenne
Niveau 6
A comme NSF
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Organisation et administration de services et de centres de formation
A comme métier
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Formateur / Formatrice
Responsable pédagogique
Conseiller / Conseillère en formation

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