RNCP31988

Item

Intitulé
Conseiller en formation
N° de fiche
RNCP31988
Id fiche
5063
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
11009001600053
MINISTERE DES ARMEES
Actif
02/10/2023


11009001600046
MINISTERE DES ARMEES
Inactif
02/10/2023
Existance partenaires
Oui
Activités visées
Afin de permettre l'adaptation aux évolutions techniques et professionnelles et favoriser l'accès ou le maintien dans l'emploi, le conseiller en formation construit des actions de formation, en réponse à des demandes de personnes, entreprises et commanditaires multiples. Il  analyse la demande de formation, identifie les compétences à acquérir ou à développer et détermine les contenus et les situations d'apprentissage. Il organise la progression des apprentissages, définit les étapes clés et les moyens pour les mettre en œuvre. Il prépare et anime les séances de formation. Il  évalue les acquis des apprenants. Expert dans le domaine de la formation, il peut être amené aussi à conseiller le commandement dans les divers domaines de l'enseignement ponctuellement. Ses activités sont les suivantes: -Ingénierie de formation -Ingénierie pédagogique -Conseil et management
Capacités attestés
Le titulaire est capable de : Analyser les besoins en formation en fonction du mandat défini par le commanditaire ou d'une étude préalablement effectuée. Concevoir un cahier des charges permettant de définir des objectifs d'apprentissage. Construire une action de formation en fonction des objectifs d'apprentissage. Prendre en compte les ressources nécessaires à la mise en œuvre des formations. Coordonner, en tant qu'expert, le processus de création des supports pédagogiques, afin de répondre aux objectifs. Gérer et actualiser l'information technique, réglementaire et professionnelle afin de permettre le soutien à son équipe pédagogique. Adapter le dispositif de formation et le modifier en fonction des évolutions pédagogiques (veille pédagogique) et technologiques (veille technologique). Mettre en œuvre les techniques d'évaluation en fonction des outils existants. Analyser la qualité de la formation par le biais d'enquête (questionnaire de fin de stage, évaluations différés sur sites employeurs). Analyser et faire évoluer le dispositif de formation afin de répondre aux besoins collectifs des employeurs ou stagiaires. Conseiller et assister le commandement dans le recrutement des futurs formateurs. Assurer la formation continue des formateurs. Administrer les compétences de son équipe pédagogique au regard des objectifs de formation. Apprécier les compétences pédagogiques individuelles des formateurs en situation de cours. Mener des études dans les domaines des ingénieries de formation et de pédagogie. Conduire les différentes étapes d'un projet, de la genèse  jusqu'à la soutenance finale. Organiser et conduire le travail d'une équipe pédagogique (gestion de réunion, planification,…).
Secteurs d'activité
Au sein du ministère des armées : L'emploi s'exerce dans les différents centres de formation de l'armée de l'air (écoles, centres de formation spécialisées,…) au sein de postes variés (direction des études, chargé de cours et programme, …). Ces centres de formation opèrent dans le champ des formations initiales, de perfectionnements, de stages d'adaptation à l'emploi ou de stages particuliers dans tous les domaines intéressant l'armée de l'air.      Dans le secteur civil : L'emploi s'exerce généralement dans des organismes de formation, centres ou établissements publics et/ou privés opérant dans le champ de la qualification et/ou de l'insertion ou dans des entreprises, tous secteurs confondus. Le conseiller en formation peut être salarié(e), salarié(e) occasionnel(le) ou travailleur indépendant.
Type d'emploi accessibles
Conseiller pédagogique Coordinateur pédagogique Responsable de projet pédagogique Chef de projet pédagogique Animateur et concepteur pédagogique
Réglementations activités
L'obtention du statut militaire (sous réserve des conditions de recrutement en vigueur) est exigée par le Ministère des Armées pour exercer cet emploi au sein d el'armée de l'air.
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
Conseil d'instruction par délégation du jury de certification: Président: le commandant d'école ou encore cadre de formation ( directeur de l'enseignement) Membres:collège de cadres ou formateurs, en tant que besoin, désignés par le commandant de l'école.
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
Le jury comprend : - un président ; - un collège de professionnels comprenant des représentants qualifiés de la profession concernée, pour au moins un quart du nombre total, pour moitié « employeurs », pour moitié « salariés » ; - un collège de formateurs.
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Publication du décret de création
Arrêté du 17 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 21 décembre 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, avec effet au 16 mai 2012, jusqu'au 21 décembre 2023.
Publication du décret
Arrêté du 17 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 21 décembre 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, avec effet au 16 mai 2012, jusqu'au 21 décembre 2023.
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
21/12/2018
Date de fin d'enregistrement
21/12/2023
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)
Actif
Non
Prérequis à l'entrée dans la formation
A compléter (Reprise)
A comme formacode
conseil formation
A comme nomenclature européenne
Niveau 6
A comme NSF
Education et transfert de connaissances
A comme partenaire
A F P I D E M
A comme métier
Conseiller / Conseillère en formation
Responsable pédagogique
Formateur / Formatrice

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