RNCP35378
Item
- Intitulé
- Gestion des entreprises et des administrations : contrôle de gestion et pilotage de la performance
- N° de fiche
- RNCP35378
- Id fiche
- 20930
- Abrégé
-
BUT
Bachelor universitaire de technologie - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
11004401300040
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Actif
15/03/2021
19650048200019
UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE TARBES - ENI
Actif
15/04/2024
19311384200010
UNIVERSITE PAUL SABATIER TOULOUSE III
Actif
20/11/2023
13002979600013
UNIVERSITE DE MONTPELLIER
Actif
01/02/2023
13002974700016
NANTES UNIVERSITE
Actif
01/02/2023
13003051300019
UNIVERSITE DE RENNES
Actif
01/02/2023
19860856400375
UNIVERSITE DE POITIERS
Actif
15/03/2021
19211237300019
UNIVERSITE DIJON BOURGOGNE
Actif
15/03/2021
13002608100013
UNIVERSITE GRENOBLE ALPES
Actif
15/03/2021
19561718800600
UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD (UBS)
Actif
15/03/2021
13002573700011
UNIVERSITE PARIS CITE
Actif
15/03/2021
19421095100423
UNIVERSITE JEAN MONNET SAINT ETIENNE
Actif
15/03/2021
13002612300013
UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL
Actif
15/03/2021
19624401600016
UNIVERSITE D ARTOIS
Actif
15/03/2021
19870669900321
UNIVERSITE DE LIMOGES
Actif
15/03/2021
13001533200013
UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE
Actif
15/03/2021
19370800500478
UNIVERSITE DE TOURS
Actif
15/03/2021
19681166500013
UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE
Actif
15/03/2021
19830766200017
UNIVERSITE DE TOULON
Actif
15/03/2021
19141408500016
UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE
Actif
15/03/2021
19691774400019
UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1
Actif
15/03/2021
19730858800015
UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC
Actif
15/03/2021
19251215000363
UNIVERSITE DE BESANCON - UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE
Actif
15/03/2021
13001835100010
UNIVERSITE DE BORDEAUX
Actif
15/03/2021
19931238000017
UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE
Actif
15/03/2021
19490970100303
UNIVERSITE D'ANGERS
Actif
15/03/2021
19450855200016
UNIVERSITE D'ORLEANS
Actif
15/03/2021
19911975100014
UNIVERSITE D EVRY VAL D ESSONNE
Actif
15/03/2021
13001550600012
UNIVERSITE DE LORRAINE
Actif
15/03/2021
13002566100013
UNIVERSITE COTE D'AZUR
Actif
15/03/2021
19941111700013
UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE
Actif
15/03/2021
19762762300097
UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE
Actif
15/03/2021
13002975400012
UNIVERSITE DE LILLE
Actif
15/03/2021
13002602400054
UNIVERSITE PARIS-SACLAY
Actif
15/03/2021
https://www.universite-paris-saclay.fr/
19440984300019
UNIVERSITE DE NANTES
Inactif
01/02/2023
19350936100013
UNIVERSITE DE RENNES I
Inactif
01/02/2023
13002054800017
UNIVERSITE DE MONTPELLIER
Inactif
01/02/2023 - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Analyse des processus de l'organisation dans son environnement : - Réalisation d'une analyse environnementale appliquée au secteur de l'organisation - Diagnostic en interne et en externe des forces et des faiblesses de l'organisation - Identification des partenaires de l'organisation - Réalisation de la veille sociale et juridique Aide à la prise de décision : - Mise en œuvre d'une organisation comptable et fiscale adaptée - Collecte, traitement, analyse et diffusion des données chiffrées - Exploitation des outils numériques pour participer à la digitalisation de l'organisation - Prévision de l'activité de l'organisation Pilotage des relations avec les parties prenantes de l'organisation : - Analyse des relations avec les parties prenantes et collaboration à la stratégie organisationnelle - Production de supports de communication écrite et orale y compris en langues étrangères - Collaboration en mode projet - Collaboration à la gestion opérationnelle des RH de l'organisation Conception des outils de contrôle de gestion : - Réalisation d'études de coûts et de diagnostics d'une activité - Participation à la définition des objectifs opérationnels et à leur traduction en termes de budget - Contribution à l'élaboration de plans prévisionnels d'activité à court et moyen termes - Contrôle des investissements et du retour sur investissement Mise en œuvre des leviers d'amélioration continue des performances de l'organisation : - Mise en œuvre des indicateurs financiers et non financiers nécessaires à la mesure de la performance et du pilotage de l'activité - Production de tableaux de bord et de synthèses chiffrées, commentées - Remontée des informations (reporting) et adaptation du SI aux besoins applicatifs et réglementaires de l'organisation - Accompagnement des utilisateurs aux programmes d'amélioration continue par la formation et la conduite du changement
- Capacités attestés
- Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : - En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques - En identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents - En présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation Aider à la prise de décision : - En utilisant efficacement un système d'information de gestion adapté - En utilisant des outils notamment numériques pertinents - En interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives - En respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l'organisation Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation : - En mettant en œuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe - En participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs - En mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l'organisation - En contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l'organisation - En appréciant la cohérence de la stratégie de l'organisation à l'aide d'outils de diagnostic interne et externes pertinents Concevoir des outils de contrôle de gestion : - En choisissant une méthode de calcul des coûts pertinente - En solutionnant des problèmes de gestion en avenir certain et aléatoire - En maîtrisant la démarche budgétaire avec ses enjeux et ses limites - En proposant des améliorations en fonction d'écarts budgétaires constatés - En élaborant des outils de gestion adaptés autour de l'entreprise étendue et de son environnement Mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des performances de l'organisation : - En utilisant efficacement le processus de contrôle de gestion dans la conduite du changement - En optimisant les flux grâce au Système d'information - En concevant des tableaux de bord adaptés à la prise de décision - En optimisant la performance (Reporting et Indicateurs Clés de Performance) Se servir du numérique :- En utilisant les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe Exploiter les données à des fins d'analyse :- En identifiant, sélectionnant et analysant avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - En analysant et synthétisant des données en vue de leur exploitation - En développant une argumentation avec esprit critique S'exprimer et communiquer à l'écrit et à l'oral :- En se servant aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française - En communiquant par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle : - En situant son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives - En respectant les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale - En travaillant en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet - En analysant ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique - En prenant en compte des problématiques liées aux situations de handicap, à l'accessibilité et à la conception universelle Se Positionner vis à vis d'un champ professionnel : - En identifiant et situant les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis et la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - En caractérisant et valorisant son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte - En identifiant le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
- Secteurs d'activité
- Le titulaire du Bachelor Universitaire de Technologie « Gestion des entreprises et des administrations : contrôle de gestion et pilotage de la performance » occupe des postes de responsabilité intermédiaire dans le domaine du contrôle de gestion, de la gestion de la qualité et des systèmes d'information, au sein de tout type d'organisation (entreprises, association, administrations) et dans tous les secteurs d'activités.
- Type d'emploi accessibles
- - Assistant(e) contrôleur de gestion, - Consultant(e) en gestion / audit / pilotage de la performance - Assistant(e) maitrise d'ouvrage des systèmes d'information, applications de gestion, project manager officer (PMO) - Chargé(e) de mission organisation, qualité, développement durable et RSE - Gestionnaire polyvalent dans les PME Avec l'acquisition d'expérience, il évolue vers des fonctions d'encadrement.
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Jury présidé par le directeur de l'IUT et comprenant les chefs de départements, enseignants-chercheurs et enseignants, et pour au moins un quart et au plus la moitié de professionnels en relation étroite avec la spécialité́ concernée, choisies dans les conditions prévues à l'article L. 612-1 du code de l'éducation. - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
Jury présidé par le directeur de l'IUT et comprenant les chefs de départements, enseignants-chercheurs et enseignants, et pour au moins un quart et au plus la moitié de professionnels en relation étroite avec la spécialité́ concernée, choisies dans les conditions prévues à l'article L. 612-1 du code de l'éducation. - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Jury présidé par le directeur de l'IUT et comprenant les chefs de départements, enseignants-chercheurs et enseignants, et pour au moins un quart et au plus la moitié de professionnels en relation étroite avec la spécialité́ concernée, choisies dans les conditions prévues à l'article L. 612-1 du code de l'éducation. - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Jury présidé par le directeur de l'IUT et comprenant les chefs de départements, enseignants-chercheurs et enseignants, et pour au moins un quart et au plus la moitié de professionnels en relation étroite avec la spécialité́ concernée, choisies dans les conditions prévues à l'article L. 612-1 du code de l'éducation. - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
- Non
- Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Jury présidé par le directeur de l'IUT et comprenant les chefs de départements, enseignants-chercheurs et enseignants, et pour au moins un quart et au plus la moitié de professionnels en relation étroite avec la spécialité́ concernée, choisies dans les conditions prévues à l'article L. 612-1 du code de l'éducation. - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Oui
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Oui
- Publication du décret de création
-
UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL, arrêté du : 07/07/2021
Arrêté du 6 décembre 2019 portant réforme de la licence professionnelle
12/12/2019 - Publication du décret
-
UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL, arrêté du : 07/07/2021
Arrêté du 6 décembre 2019 portant réforme de la licence professionnelle
12/12/2019 - Lien URL de description
- https://www.iut.fr/
- Date de fin d'enregistrement
- 31/08/2026
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- Le Bachelor Universitaire de Technologie « Gestion des entreprises et des administrations : contrôle de gestion et pilotage de la performance » permet à son titulaire d'exercer dans les services de contrôle de gestion ou dans les services comptables et financiers des entreprises, associations, administrations, ou en cabinet d'expertise comptable. Il est en mesure de concevoir des outils d'aide à la décision dans le domaine économique et financier (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure de la performance…) et de mettre en œuvre des leviers d'amélioration des performances de l'organisation y compris la qualité. Il est rigoureux, organisé ; il sait travailler en équipe et peut être amené à manager une équipe. Il maitrise les outils informatiques (bureautiques, bases de données et TIC). Il sait rédiger un rapport et communiquer, y compris en anglais.
- Actif
- Oui
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 6
- A comme NSF
- Comptabilite, gestion
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- Analyse financière, contrôle de gestion, expertise comptable
- A comme métier
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Product Owner
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion
- Expert-comptable / Experte-comptable
- A comme bloc de compétence
- Analyser les processus de l'organisation dans son environnement
- Aider à la prise de décision
- Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation
- Concevoir des outils de contrôle de gestion
- Mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des performances de l'organisation
- Usages numériques
- Exploitation de données à des fins d'analyse
- Expression et communication écrites et orales
- Action en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle
- Positionnement vis à vis d'un champ professionnel
Annotations
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