RNCP37667

Intitulé

Diplôme d'études supérieures spécialisées en management des organisations

N° de fiche

RNCP37667

Id fiche

24201

Abrégé

DIPLOVIS
Diplôme visé

Etat de la fiche

Publiée

Certificateurs

79026124200016
GROUPE SUP DE CO MONTPELLIER
Actif
01/07/2023

11004401300040
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Actif
01/07/2023

Existance partenaires

Non

Activités visées

Contribution à la définition de la stratégie en vue de répondre aux exigences et aux évolutions du secteur d'activité ou spécifique à son domaine d'expertise Déclinaison et/ou mise en œuvre des orientations stratégiques pour son périmètre d'activité ou son domaine d'expertise Gestion opérationnelle du développement et de la croissance des services et établissements du secteur Pilotage de l'organisation et des modes de gestion compte tenu des normes du secteur Gestion logistique des opérations avec prise en compte des impacts des transitions digitales, environnementales et sociétales propres à un secteur ou un domaine d'expertise Gestion du développement des ressources humaines et management des équipes pluridisciplinaires Gestion, contrôle et optimisation des ressources financières du service ou de l'établissement Organisation de l'activité et des processus de production propres au secteur ou au domaine d'expertise Identification les leviers de la performance relatifs au secteur ou au domaine d'expertise Conduite d'une démarche qualité et de gestion des risques propres au secteur ou au domaine d'expertise

Capacités attestés

Compétences transversales C1.1 Utiliser de façon autonome les outils numériques avancés et exploiter leurs potentialités de manière responsable en contexte professionnel et managérial C1.2 Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur un secteur ou un domaine d'expertise afin d'accompagner la transition numérique C2.1 Mobiliser et analyser avec esprit critique des savoirs hautement spécialisés en sciences de gestion C2.2 Appliquer des techniques et procédures pour résoudre des problèmes en intégrant les savoirs d'un domaine d'expertise et de domaines connexes C2.3 Conduire une analyse réflexive et distanciée afin de contribuer à apporter des solutions novatrices à une problématique propre au secteur ou domaine d'expertise C3.1 S'exprimer avec aisance et de manière structurée pour interagir avec les autres, exposer ses idées et en débattre. C3.2 Susciter l'adhésion autour de l'atteinte d'un objectif commun C4.1 Agir en contexte professionnel complexe en développant des approches stratégiques nouvelles C4.2 Identifier et exploiter des méthodes et ressources nouvelles dans un objectif de performance globale C5.1 Respecter les principes d'éthique et agir en responsabilité C5.2 Accompagner la transition digitale, sociétale ou environnementale impactant le secteur ou le domaine d'expertise Compétences spécifiques C6.1 Identifier et analyser les évolutions de l'environnement, les risques, les tendances, les opportunités du secteur ou du domaine d'expertise C6.2 Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, déterminer les axes stratégiques et les objectifs de l'entreprise, les traduire et les suivre dans un plan d'action adapté au secteur ou du domaine d'expertise C7.1 Concevoir, choisir et organiser les politiques et pratiques de gestion spécifiques au secteur d'activité ou au domaine d'expertise C7.2 Mettre en œuvre les politiques et pratiques de gestion pour conduire les opérations en conformité avec les spécificités du secteur ou du domaine d'expertise C8.1 Mesurer l'activité et identifier les risques en mobilisant les techniques et outils spécifiques au secteur ou domaine d'expertise pour piloter la performance de l'activité C8.2 Mettre en œuvre les règles et normes applicables au secteur ou au domaine d'expertise afin de garantir la conformité et la qualité des activités C9.1 Interagir en contexte professionnel avec des parties prenantes internes et externes à l'organisation C9.2 Collaborer au sein d'une équipe pour mener à bien un projet hautement spécialisé dans le secteur ou le domaine d'expertise C10.1 Piloter son projet de développement personnel dans les métiers du secteur ou du domaine d'expertise C10.2 Développer ses compétences comportementales et métiers

Secteurs d'activité

Les titulaires de la certification exercent leur profession dans une grande diversité de secteurs et d'industries, conformément aux spécialisations proposées. Les secteurs suivants regroupent près de 80% des titulaires : Technologie de l'information (service) Sociétés de conseil ou d'ingénierie, Bureaux d'études indépendants Commerce et distribution Activités financières et d'assurance Industrie (notamment Industrie agroalimentaire et Industrie des technologies de l'information)

Type d'emploi accessibles

Les emplois accessibles après l'obtention de la certification sont des emplois d'encadrement ou de responsable d'activité dans tout type d'organisation. 87% des titulaires exercent leurs activités dans les principaux domaines de fonction suivants : Commercial (dont ingénieur d'affaires) Marketing Administration, gestion-finance, comptabilité Achats, approvisionnements, logistique Direction générale Etudes - Conseil et expertise (hors audit)

Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.

Oui
Le Président (enseignant-chercheur, nommé par le recteur de l'académie), Le Vice-président (enseignant-chercheur, nommé par le recteur de l'académie), Le Secrétaire (le Recteur de l'Académie ou son représentant), Le directeur général de MBS ou son représentant Le directeur du programme DESSMO de MBS Le directeur des programmes de MBS Le responsable des admissions de MBS Deux représentants du corps enseignant ayant contribué aux enseignements du programme.

Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.

Oui
Le Président (enseignant-chercheur, nommé par le recteur de l'académie), Le Vice-président (enseignant-chercheur, nommé par le recteur de l'académie), Le Secrétaire (le Recteur de l'Académie ou son représentant), Le directeur général de MBS ou son représentant Le directeur du programme DESSMO de MBS Le directeur des programmes de MBS Le responsable des admissions de MBS Le directeur du CFA de MBS ou son représentant Le directeur des programmes de formation continue Deux représentants du corps enseignant ayant contribué aux enseignements du programme.

Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.

Oui
Le Président (enseignant-chercheur, nommé par le recteur de l'académie), Le Vice-président (enseignant-chercheur, nommé par le recteur de l'académie), Le Secrétaire (le Recteur de l'Académie ou son représentant), Le directeur général de MBS ou son représentant Le directeur du programme DESSMO de MBS Le directeur des programmes de MBS Le responsable des admissions de MBS Le directeur du CFA de MBS ou son représentant Le directeur des programmes de formation continue Deux représentants du corps enseignant ayant contribué aux enseignements du programme.

Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.

Oui
Le Président (enseignant-chercheur, nommé par le recteur de l'académie), Le Vice-président (enseignant-chercheur, nommé par le recteur de l'académie), Le Secrétaire (le Recteur de l'Académie ou son représentant), Le directeur général de MBS ou son représentant Le directeur du programme DESSMO de MBS Le directeur des programmes de MBS Le responsable des admissions de MBS Le directeur du CFA de MBS ou son représentant Le directeur des programmes de formation continue Deux représentants du corps enseignant ayant contribué aux enseignements du programme.

Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.

Non

Voie d'accès à la certification par expérience.

Oui
Dispositions provisoires en attente du décret fixant les modalités de fonctionnement du jury de VAE (art. L6412-3 du Code du travail modifié). Deux représentants salariés qualifiés des métiers ciblés par le diplôme, Deux représentants employeurs qualifiés des métiers ciblés par le diplôme. Le directeur du programme DESSMO de MBS ou son représentant Un membre de la Direction des Programmes de Formation Continue de MBS Un enseignant intervenant dans le programme

Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie

Non

Inscrite au cadre de la Polynésie française

Non

Publication du décret de création

Décret n° 2001-295 du 4 avril 2001 portant création de la commission d'évaluation des formations et diplômes de gestion (Publication au JORF n°83 du 7 avril 2001 )
07/04/2021

Arrêté du 8 mars 2001 relatif aux diplômes délivrés par les établissements d'enseignement supérieur technique privés et consulaires reconnus par l'état (Publication au JORF n°64 du 16 mars 2001 et au BOEN n°14 du 5 avril 2001).
05/04/2001

Publication du décret de création

Arrêté du 19-7-2023. Liste des établissements d'enseignement supérieur technique privés et consulaires autorisés à délivrer un diplôme visé par la ministre chargée de l'enseignement supérieur et pouvant conférer le grade de licence ou de master à leurs titulaires. NOR : ESRS2320378A
24/08/2023

Publication du décret

Arrêté du 19-7-2023. Liste des établissements d'enseignement supérieur technique privés et consulaires autorisés à délivrer un diplôme visé par la ministre chargée de l'enseignement supérieur et pouvant conférer le grade de licence ou de master à leurs titulaires. NOR : ESRS2320378A
24/08/2023

Lien URL de description

https://www.montpellier-bs.com/programmes-formations/programmes-master-of-science/

Date de fin d'enregistrement

31/08/2025

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Objectifs et contexte de la certification

Les titulaires de la certification Diplôme d'études supérieures spécialisées en management des organisations sont des cadres d'entreprise, managers opérationnels à la fois polyvalents et spécialisés dans les domaines de la finance, du marketing, de la stratégie ou du management. Ils mobilisent leur expertise pour orienter la prise de décision stratégique en environnement complexe et globalisé, en assurent la mise en œuvre dans leur périmètre d'activité et contribuent à la transition digitale, environnementale et sociétale. Ils organisent et pilotent les activités spécifiques à leur domaine d'expertise dans un objectif de performance globale. Ils peuvent évoluer au sein de leur organisation vers des fonctions de direction générale ou développer leur entreprise.

Actif

Oui

Prérequis à l'entrée dans la formation

Pour les candidats formation initiale : * Entrée en première année : Diplôme ou titre de niveau 6 (180 crédits ECTS) * Entrée en deuxième année : Diplôme ou titre de niveau 6 (240 crédits ECTS) Pour les candidats en formation continue * Entrée en première année : Baccalauréat (ou titre RNCP niveau 4) et 3 années d'expérience professionnelle ou Diplôme ou titre de niveau 5 ou titre/diplôme jugé équivalent) et 1 année d'expérience professionnelle * Entrée en deuxième année : Baccalauréat (ou titre RNCP niveau 4) et 5 années d'expérience professionnelle ou Diplôme ou titre de niveau 5 ou titre/diplôme jugé équivalent) et 3 années d'expérience professionnelle ou Diplôme ou titre de niveau 6 ou titre/diplôme jugé équivalent) et 2 années d'expérience professionnelle. L'expérience professionnelle est attendue dans une fonction managériale, commerciale ou financière. La certification est également accessible par la validation des acquis de l'expérience (VAE), sur dossier et soutenance.

Date limite de délivrance

31/08/2027

A comme formacode

management transversal

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A comme nomenclature européenne

Niveau 7

A comme NSF

Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

A comme métier

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF-