RNCP36741

Item

Intitulé
Expert en contrôle de gestion, audit et gestion de système d'information (MS)
N° de fiche
RNCP36741
Id fiche
23013
Etat de la fiche
Modifications à valider
Certificateurs
78370584100022
SKEMA BUSINESS SCHOOL
Actif
20/07/2022
Existance partenaires
Non
Activités visées
Piloter le système de contrôle de gestion et de management de la performance d'une organisation Mettre en place et animer l'utilisation des outils d'audit interne et de contrôle interne Réaliser des audits ou des contrôles des opérations comptables ou financières Auditer et animer un système d'information de gestion en lien avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI) Superviser la réalisation de l'ensemble des opérations comptables d'une entreprise Superviser des opérations de gestion de trésorerie et de financement d'une entreprise ou d'un groupe
Capacités attestés
Elaborer et animer le processus budgétaire en lien avec les différentes fonction Evaluer la performance de l'activité en calculant et analysant les écarts de gestion Mettre en œuvre des méthodologies alternatives tels le Beyond Budgeting Round Table (BBRT) ou le Budget Base Zero (BBZ) Elaborer des modèles de tableaux de bord (Balanced Scorecard (BSC), Objectifs, Variables d'Action, Responsables (OVAR) Elaborer les indicateurs de gestion représentatifs de la mesure de la performance Analyser les indicateurs de gestion en identifiant les écarts entre le réalisé et les attendus de la Direction Générale Communiquer les résultats des analyses en remontant des indicateurs de gestion aux différents échelons hiérarchiques Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de calcul des coûts Piloter la rentabilité des portefeuilles clients en mobilisant une analyse des coûts de revient. Proposer des solutions d'amélioration de la performance en calculant la rentabilité produits-clients Elaborer des indicateurs RSE pour assurer le pilotage de la performance RSE de l'entreprise Assurer le suivi de la réalisation des objectifs de l'entreprise dans le volet RSE Mettre en œuvre les obligations légales et les engagements RSE de l'entreprise Piloter la mise en œuvre des outils et techniques d'audit interne à chaque étape du déroulement de la mission d'audit interne Piloter la mission d'audit en mettant en œuvre des Normes Professionnelles et déontologiques de l'auditeur interne (IPPF) édictées par the Institute of Internal Audit (IIA) selon le type de mission Rédiger des rapports d'audit interne de qualité en respectant les standards de la profession et élaborant une synthèse de ses conclusions d'audit Mesurer les risques qui pourraient menacer l'organisation en proposant une cartographie des risques auxquels elle fait face afin de les analyser En se basant sur les risques identifiés, formuler des recommandations et des plans d'action Mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne en respectant une cohérence entre la stratégie de la Direction Générale et la conformité avec les cadres de référence internationaux du contrôle interne Organiser la mission d'audit légal ou contractuel sur tout ou partie de la mission pour laquelle l'auditeur est planifié en respectant les standards de qualité et le code de déontologie de la profession Actualiser sa documentation professionnelle et réglementaire en organisant une veille Identifier les situations d'incompatibilités de l'auditeur afin d'être à tout instant en conformité avec les lois nationales, européennes et internationales en vigueur Elaborer un programme de travail adapté, en appréhendant les concepts fondamentaux d'audit légal et identifier les risques d'une entreprise qui orientent la mission d'audit légal Piloter la mise en œuvre des techniques et outils d'audit légal à chaque étape du déroulement de la mission en garantissant la qualité des travaux d'audit, le respect de la déontologie et des Normes d'Exercice Professionnel (NEP) et International Standard Auditing (ISA) Contrôler la conformité de la stratégie des Systèmes d'Information (SI) en suivant les techniques d'audit des SI Rédiger un rapport de mission d'audit organisationnel et SI en conformité avec les recommandations de l'AFAI-ISACA (Association de référence des métiers des systèmes d'information) Elaborer des standards et des procédures en élaborant une politique de la gouvernance de la DSI Auditer l'architecture du Système d'Information avec l'organisation de l'entreprise Cartographier le Système d'Information d'une organisation en réalisant une urbanisation des SI Elaborer un plan d'affaires (business plan) adapté à un projet SI en élaborant des objectifs techniques et financier S'assurer de la continuité des activités de l'entreprise dans l'évolution du SI en auditant les processus d'acquisition, de développement et d'implémentation du SI Implémenter les outils de planification SI en calculant le retour sur investissement du Système d'Information afin de permettre le choix le plus performant Elaborer un flux d'information de la donnée en naviguant entre les différents outils informatiques Améliorer les flux de données du SI en nettoyant des jeux de données (Data Cleaning) Exploiter les flux d'informations en collectant des volumes massifs de données (Data Mining) Analyser les flux de données (Data Analysing) afin d'identifier celles qui permettront de réaliser un reporting utile à la prise de décision financière et non financière de la Direction Générale Superviser l'ensemble des écritures comptables de l'ensemble de la vie de l'entreprise en respectant les normes comptables Etablir des comptes sociaux en appliquant les normes comptables françaises du Plan Comptable Général (PCG) et/ou des normes comptables internationales de l'International Financial Reporting Standards (IFRS) Effectuer les retraitements et passer l'ensemble des écritures préalables à la consolidation Elaborer des documents financiers consolidés selon les normes françaises du Plan Comptable Général (PCG) et/ou les normes comptables internationales de l'International Financial Reporting Standards (IFRS) Etablir la trésorerie prévisionnelle d'une entreprise en élaborant des plans et budgets de trésorerie traduisant les décisions de la Direction générale afin d'évaluer les flux financiers futurs de l'entreprise Mettre en place un suivi de la trésorerie d'une entreprise à l'aide d'indicateurs associés à un tableau de bord dédié Mettre en œuvre des solutions de financement en adéquation avec la structure de l'entreprise, sa stratégie et la politique financière de la Direction générale Rédiger un rapport de gestion financière et une demande de financement en sélectionnant des arguments pertinents Organiser l'activité d'une équipe métier-finance, en utilisant le mode projet Animer l'équipe en prenant en compte de la diversité de ses membres Mettre en œuvre une politique de structuration de haut de bilan d'une entreprise en proposant des solutions de financement adaptées à un projet Proposer des solutions de financement du besoin de fonds de roulement d'un projet, en s'appuyant sur les techniques financières adaptées Analyser une situation concurrentielle et financière en prenant en compte l'ensemble des fonctions de l'entreprise Etablir des documents financiers et budgétaires prévisionnels équilibrés d'un projet en cohérence avec les objectifs de développement de la Direction de l'entreprise et son environnement Décliner les objectifs RSE d'un projet en respectant les obligations légales et les engagements de l'entreprise Optimiser les résultats financiers et non-financiers en simulant différentes options d'un projet de développement de l'entreprise équilibrées financièrement Rédiger un plan d'affaires (business plan) en faisant ressortir de façon convaincante les diverses éléments opérationnels et financiers pour accompagner la prise de décision Défendre oralement un plan d'affaires (business plan)
Secteurs d'activité
Cabinet d'Audit Services de l'Etat, les collectivités locales, les hôpitaux, les associations et fondations. Le secteur banque / assurance Secteurs commerciaux, distribution, industrie, cabinets d'expertise-comptable ou de commissariat aux comptes, transport/logistique, conseil.
Type d'emploi accessibles
Manager / Cadre financier, contrôleur de gestion / responsable du contrôle de gestion, consolideur / responsable de la consolidation en entreprise, Auditeur interne, Commissaire aux comptes / Auditeur / Chef de mission, Consultant en finance, organisation et systèmes d'information comptables et financiers qui assure en libéral, Expert-comptable / collaborateur comptable / Chef de mission.
Réglementations activités
Pour exercer ces professions, il faut avoir réussi les examens professionnels du D.E.C (diplôme d'Expertise-comptable) ou du C.A.F.C.A.C (Certificat d'aptitude aux fonctions de commissariat aux comptes) et être inscrit dans les ordres des Experts-comptables ou des Commissaires aux comptes.
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
20/07/2022
Oui
Le jury est constitué de 4 membres dont 2 professionnels externes en activité.
Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
Oui
Le jury est constitué de 4 membres dont 2 professionnels externes en activité.
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
20/07/2022
Oui
Le jury est constitué de 4 membres dont 2 professionnels externes en activité.
Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
20/07/2022
Oui
Le jury est constitué de 4 membres dont 2 professionnels externes en activité.
Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
Non
Voie d'accès à la certification par expérience.
20/07/2022
Oui
Le jury est constitué de 4 membres dont 2 professionnels externes en activité.
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Publication du décret de création
Arrêté du 6 mai 2015 publié au Journal Officiel du 27 mai 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau I, sous l'intitulé "Expert en contrôle de gestion, audit et gestion de système d'information (MS)" avec effet au 02 janvier 2010, jusqu'au 27 mai 2018
25/05/2015
Publication du décret de création
Arrêté du 11 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 18 décembre 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour quatre ans, au niveau I, sous l'intitulé "Expert en contrôle de gestion, audit et gestion de système d'information (MS)" avec effet au 27 mai 2018 jusqu'au 18 décembre 2022
18/12/2018
Publication du décret
Arrêté du 11 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 18 décembre 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour quatre ans, au niveau I, sous l'intitulé "Expert en contrôle de gestion, audit et gestion de système d'information (MS)" avec effet au 27 mai 2018 jusqu'au 18 décembre 2022
18/12/2018
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
18/12/2018
Lien URL de description
https://www.skema-bs.fr/programmes/masteres-specialise/ms-audit-controle-de-gestion-et-systemes-information/presentation?_gl=1*1bcx6py*_up*MQ..&gclid=Cj0KCQiA8ICOBhDmARIsAEGI6o0wfo2y-sBUV-8bqpU6dzVwy3lmEfpTFzQgnhixjDxtp738WrduvHsaAjxwEALw_wcB
Date de fin d'enregistrement
20/07/2027
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Objectifs et contexte de la certification
L'Expert en contrôle de gestion, audit et gestion du système d'information participe aux décisions prises au niveau de la Direction générale pour fixer sa stratégie et plus particulièrement sur le volet financier. Professionnel de haut niveau des fonctions du chiffre et de la finance, il élabore et/ou garantit la validité des documents comptables y compris prévisionnels, pilote les remontées financières et de contrôle nécessaires au pilotage opérationnel de la performance, mesure les risques financiers et les contrôles. Il est en mesure de piloter le système d'information comptable et financier dont il assume le développement et dont il peut réaliser
Actif
Oui
Prérequis à l'entrée dans la formation
Sont recevables les candidats titulaires d'un des diplômes suivants : Diplôme d'ingénieur habilité par la Commission des Titres d'Ingénieur (liste CTI) Diplôme d'une école de management habilitée à délivrer le grade national de Master (liste CEFDG) Diplôme de 3ème cycle habilité par les autorités universitaires (DEA, DESS, Master…) ou diplôme professionnel de niveau BAC + 5 Diplôme de M1 ou équivalent, pour des candidats justifiant d'au moins trois années d'expérience professionnelle. Titre inscrit au RNCP niveau 7 (ancienne nomenclature niveau I) Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus. Pour des diplômes anciens, qui ne sont plus actuellement délivrés, on se rapprochera de ceux qui s'y sont éventuellement substitués. Conditions d'accès dérogatoires de la Conférence des Grandes Ecoles : Dans la limite de 40 % maximum de l'effectif de la promotion suivant la formation Mastère Spécialisé concernée, sont recevables, après une procédure de Validation des acquis personnels et professionnels (VAPP), les candidatures de personnes justifiant à minima de 5 années d'expérience professionnelle (hors stage, césure, cursus initial en alternance). Par dérogation pour 30 % maximum du nombre de candidats suivant la formation Mastère Spécialisé concernée, sont recevables les candidatures de candidats titulaires d'un des diplômes suivants :Niveau M1 validé ou équivalent sans expérience professionnelle, ou Diplôme de L3 justifiant d'une expérience adaptée de 3 ans minimum Le pourcentage total des dérogations prévues au (a) et au (b) ci-dessus ne doit pas excéder 40%. Toutefois, dans un contexte de recrutement spécifique (réorganisation d'un secteur d'activité ou d'une entreprise spécifique), ce taux pourra être porté à 60%, sans que les dérogations au titre du 2) ne dépassent pour autant 30%. Dans ce cas, l'école doit justifier cette demande, la Conférence des grandes écoles se réservant le droit de retenir ou rejeter cette option pour les recrutements des candidats. Etapes de la procédure de sélection : Etape 1 : Dossier de candidature. Une étude approfondie du dossier de candidature (comprenant CV, relevés de notes, lettre de recommandation, lettre de motivation, présentation du projet professionnel) est réalisée par un jury de sélection prenant en compte les études et l'expérience professionnelle antérieures. Le dossier de candidature est à remplir en ligne. Etape 2 : l'entretien de motivation pour les admissibles avec un jury sur nos campus. Un entretien, pour les candidats admissibles uniquement, a lieu devant un jury composé de professeurs de SKEMA et/ou du responsable de la certification. L'entretien vise à comprendre les motivations du candidat et à analyser, au vu de son projet professionnel, la pertinence de la poursuite d'études. Il complète le dossier de candidature qui constitue un premier élément d'appréciation du parcours et des objectifs du candidat.
A comme formacode
audit entreprise
A comme nomenclature européenne
Niveau 7
A comme NSF
Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
A comme métier
Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Chef comptable
Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF-
Expert-comptable / Experte-comptable
A comme bloc de compétence
Piloter le système de contrôle de gestion et de management de la performance d'une organisation.
Mettre en place et animer l'utilisation des outils d'audit interne et de contrôle interne.
Réaliser des audits ou des contrôles des opérations comptables ou financières.
Auditer et animer un système d'information de gestion en lien avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI).
Superviser la réalisation de l'ensemble des opérations comptables d'une entreprise.
Superviser des opérations de gestion de trésorerie et de financement d'une entreprise ou d'un groupe.

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