RNCP27904
Item
- Intitulé
- Master Economie Gestion - mention Administration et gestion des entreprises ou mention Sciences de gestion - spécialité Coaching - Développement personnel en entreprise finalité professionnelle
- N° de fiche
- RNCP27904
- Id fiche
- 14585
- Abrégé
-
MASTER
Master - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
Université Panthéon Assas - Paris 2
Actif
Ministère de l'Enseignement Supérieur
Actif - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Le titulaire du diplôme est capable d'exercer les activités inhérentes au métier de coach : - Audit approfondi des besoins en formation et accompagnement d'une structure à tous les niveaux (global à individuel). - Analyse des besoins de l'entreprise pour mettre en œuvre les activités de coaching, élaborer des plans de formation et d'accompagnement adaptés. - Conduite d'entretiens exploratoires de coaching clarifiant les objectifs et le contrat. - Veille informative sur l'évolution du métier. - Analyse de sa pratique professionnelle. - Mise en œuvre des procédures idoines.
- Capacités attestés
- Compétences ou capacités évaluées : - Expliciter la démarche du coaching auprès des organisations et des individus, connaître les normes éthiques. - Conduire un entretien individuel, à base de questions fermées. - Elaborer des plans de formation adaptés : analyser finement les besoins, clarifier les objectifs, élaborer le contrat de formation, suivre l'agent. - Concevoir ou adapter de nouveaux outils. - Effectuer un suivi des nouvelles pratiques du coaching. - Se positionner et positionner les personnes dans l'environnement professionnel. - Gérer la relation interpersonnelle. - Connaître les différents types de contrats existant. - Nouer une relation de confiance.
- Secteurs d'activité
- Secteurs d'activités : -Conseil, formation des adultes. -Industrie. -Services publics. -Bancassurance.
- Type d'emploi accessibles
- Types d'emplois accessibles : - Coachs en entreprise. - Consultants en management/RH (recrutement, outplacement, gestion de carrière). - Formateurs. - Responsables RH. - Managers ayant une expérience en développement personnel. - Responsables du développement des carrières. - Responsables formation.
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Le diplôme est délivré sur délibération du jury du master concerné. Le jury est désigné chaque année par le président de l'Université dans les conditions prévues à l'article L.613-1 du Code de l'éducation. - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Le diplôme est délivré sur délibération du jury du master concerné. Le jury est désigné chaque année par le président de l'Université dans les conditions prévues à l'article L.613-1 du Code de l'éducation. - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Jury composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 25 avril 2002 modifié relatif au diplôme national de master. Arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle, de master.
- Publication du décret de création
- Arrêté du 14 octobre 2014 - n°20051905 et n° 20051906 - accréditant l'Université Paris II en vue de la délivrance de diplômes nationaux.
- Publication du décret
- Arrêté du 14 octobre 2014 - n°20051905 et n° 20051906 - accréditant l'Université Paris II en vue de la délivrance de diplômes nationaux.
- Lien URL de description
- Site internet de l'autorité délivrant la certification
- Date de fin d'enregistrement
- 31/10/2019
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 7
Annotations
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