RNCP37474
Item
- Intitulé
- Programme en Management International
- N° de fiche
- RNCP37474
- Id fiche
- 23974
- Abrégé
-
DipViGrL
Diplôme visé grade de licence - Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
81234979300016
GROUPE ESC CLERMONT - AUVERGNE
Actif
01/05/2023
11004401300040
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Actif
01/05/2023 - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- * Conception et analyse de documents comptables * Etudes qualitatives et quantitatives * Conception et mise en place d'outils de pilotage * Analyse des outils de suivi et de prévisions * Appui aux principales fonctions administratives et financières des entreprises et notamment des PME-PMI * Compréhension et analyse du développement d'une organisation à travers les impacts des modèles économiques et sociétaux dans un contexte mondialisé, le développement de ses marchés, de ses relations-clients * Participation à l'élaboration de la politique marketing omnicanal et mise en œuvre de la politique de commercialisation, de distribution et de communication * Mise en œuvre des outils opérationnels du développement commercial on line et offline adaptée à un secteur d'activité * Maîtrise des techniques de négociation et de vente * Compréhension des modèles de gestion des organisations et analyse du management des hommes, des ressources financières et des contraintes réglementaires dans un environnement éthique et responsable * Analyse de la performance financière de l'entreprise * Communication courante en anglais et dans une deuxième langue * Mise en pratique des méthodes de travail collaboratives : management de projet, gestion de sa communication interpersonnelle et team building
- Capacités attestés
- Compétences transversales * Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. * Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. * Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. * Développer une argumentation avec esprit critique. * Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française. * Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. * Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. * Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte. * Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. * Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives. * Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. * Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet. * Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique. Compétences spécifiques Appréhension du monde des affaires : * Comprendre l'écosystème du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc. * Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d'en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc. Utilisation des techniques et outils de gestion : * Appliquer des techniques et outils en gestion * Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc. * Recueillir et exploiter les données afin de les analyser Développement des pratiques professionnelles en gestion : * Comprendre les contours d'un projet, d'une affaire, d'une organisation, etc. * Définir des plans d'actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales
- Secteurs d'activité
- Le diplômé peut exercer son activité dans des entreprises : * De taille variable (PME, ETI, grands groupes), * Nationales ou internationales, * Situées dans des secteurs d'activité très divers : commerce, distribution, services, banque et assurance, industrie, secteur associatif
- Type d'emploi accessibles
- * Collaborateur de chef d'entreprise * Assistant de gestion PME/PMI * Assistant RH * Consultant en recrutement * Assistant commercial * Assistant logistique * Assistant marketing * Chargé de communication * Gestionnaire administratif et financier * Commercial(e) * Commercial(e) export * Manager du développement commercial * Acheteur junior * Conseiller/conseillère clientèle * Manager d'unité commerciale * Chef de produit junior * Chef de projet événementiel sportif * Entrepreneur
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
-
Oui
Le jury est validé par le Rectorat d'Académie, sur proposition de l'ESC Clermont Business School : * le Président, professeur des universités * le Vice-Président, chef de la division de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (DESR) * le Recteur d'Académie ou son représentant au titre du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation * le Directeur de l'ESC Clermont Business School ou son représentant * le Directeur du Programme en Management International de l'ESC Clermont Business School ou son représentant - Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
-
Oui
Le jury est validé par le Rectorat d'Académie, sur proposition de l'ESC Clermont Business School : * Le Président, professeur des universités * Le Vice-Président, chef de la division de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (DESR) * Le Recteur d'Académie ou son représentant au titre du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation * Le Directeur de l'ESC Clermont Business School ou son représentant * Le Directeur du Programme en Management International de l'ESC Clermont Business School ou son représentant - Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
Le jury est validé par le Rectorat d'Académie, sur proposition de l'ESC Clermont Business School : * Le Président, professeur des universités * Le Vice-Président, chef de la division de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (DESR) * Le Recteur d'Académie ou son représentant au titre du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche * Le Directeur de l'ESC Clermont Business School ou son représentant * Le Directeur du Programme en Management International de l'ESC Clermont Business School ou son représentant - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
Le jury est validé par le Rectorat d'Académie, sur proposition de l'ESC Clermont Business School : * Le Président, professeur des universités * Le Vice-Président, chef de la division de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (DESR) * Le Recteur d'Académie ou son représentant au titre du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche * Le Directeur de l'ESC Clermont Business School ou son représentant * Le Directeur du Programme en Management International de l'ESC Clermont Business School ou son représentant - Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
- Non
- Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Le Jury de Validation des Acquis de l'Expérience comprend : - Le Directeur du Programme en Management International de l'ESC Clermont Business School ou son représentant - 2 enseignants-chercheurs conformément à l'article 5 du décret N° 2002-590 du 24 avril 2002 - Au moins 2 professionnels compétents pour apprécier la nature des acquis dont la validation est sollicitée. Conformément aux dispositions de l'article R335-8 du code de l'éducation, les professionnels compétents, moitié employeurs, moitié salariés, constituent au moins un quart des membres du jury. - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté relatif aux diplômes délivrés par les établissements d'enseignement supérieur technique privés et consulaires reconnus par l'Etat, publié au JO n°64 du 16 mars 2001 et au BOEN n°14 du 5 avril 2001
- Publication du décret de création
-
Arrêté du 25-01-2023 fixant la liste des écoles autorisées à délivrer un diplôme conférant le grade de licence à leurs titulaires BO n°7 du 16/02/2023 NOR : ESRS2302789A
16/02/2023 - Publication du décret
-
Arrêté du 25-01-2023 fixant la liste des écoles autorisées à délivrer un diplôme conférant le grade de licence à leurs titulaires BO n°7 du 16/02/2023 NOR : ESRS2302789A
16/02/2023 - Date de fin d'enregistrement
- 31/08/2026
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Objectifs et contexte de la certification
- La certification débouche sur un diplôme visé et conférant le Grade de Licence. Elle prépare aux métiers de la gestion, en répondant aux besoins actuels des entreprises locales, nationales et internationales. Ce programme généraliste répond à la demande croissante des entreprises de recruter des diplômés de niveau 6 ayant obtenu une certification généraliste et capables de s'adapter aux différents enjeux sociétaux et économiques. Cette certification prépare également les apprenants à s'inscrire dans un management éthique et responsable en maîtrisant le travail collaboratif et l'utilisation des principaux outils numériques.
- Actif
- Oui
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- Baccalauréat ou tout autre diplôme français ou étranger reconnu comme équivalent par le jury du concours
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 6
- A comme NSF
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- Commerce, vente
- Comptabilite, gestion
- A comme métier
- Chef de promotion des ventes
- Responsable marketing
- Chargé / Chargée d'affaires bancaires entreprise
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de communication
- A comme bloc de compétence
- Utiliser les outils numériques de référence
- Exploiter des données à des fins d'analyse
- S'exprimer et communiquer à l'oral, à l'écrit et dans au moins une langue étrangère
- Se positionner vis à vis d'un champ professionnel dans un contexte national et/ou international
- Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle nationale ou internationale
- Appréhender le monde des affaires dans la maîtrise des enjeux sociétaux durables, responsables et multiculturels
- Utiliser des techniques et outils de gestion
- Définir des plans d'actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales
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