RNCP5239
Item
- Intitulé
- Responsable en management d'unité et de projet
- N° de fiche
- RNCP5239
- Id fiche
- 598
- Nouvelles certifications
- RNCP14494
- Etat de la fiche
- Publiée
- Certificateurs
-
Association centre d'études supérieures industrielles (CESI)
Actif
http://www.cesi.fr - Existance partenaires
- Non
- Activités visées
- Le Responsable en management d'unité et de projet exerce des fonctions d'encadrement d'équipes ou de projets qui exigent la maîtrise d'outils, de méthodes ou de langages lui permettant d'intégrer les dimensions économiques, organisationnelles et humaines dans son mode de fonctionnement. Il déploie au sein de celle-ci la stratégie de l'entreprise qu'il traduit en objectifs. Pour atteindre ses objectifs, il négocie et mobilise différentes ressources, notamment humaines. Responsable de ses décisions et de ses résultats économiques, il rend compte à la direction de l'entreprise dans une démarche de qualité.
- Capacités attestés
- Le titulaire de la certification est capable de : - Analyser son rôle dans l'entreprise et ses interfaces avec les autres fonctions. - Se positionner dans sa fonction et dans l'entreprise et mettre en œuvre le leadership nécessaire - Faire vivre un contrat de management individuel et collectif - Déléguer et suivre tâches et responsabilités. - Détecter, maintenir et développer le niveau d'autonomie et de compétences de l'équipe. - Maîtriser les outils d'analyse de l'organisation et des situations de travail (conduite du changement, élaboration et suivi budgétaire, amélioration des performances, …) - Optimiser les ressources matérielles, économiques et humaines pour obtenir des résultats - Savoir piloter les projets en mettant en œuvre une méthodologie et des outils adaptés. - Anticiper et gérer les risques - Connaître les rôles et responsabilités de l'encadrement, notamment en matière de sécurité. - Réguler le système de relations sociales et maintenir un bon climat social. - Développer, gérer et réguler les relations avec son environnement professionnel.
- Secteurs d'activité
- Tous secteurs d'activité de l'industrie et de plus en plus souvent des services, en particulier les services à l'industrie.
- Type d'emploi accessibles
- Fonction d'encadrement intermédiaire dans la plupart des fonctions de l'industrie en rapport avec l'activité antérieure.
- Réglementations activités
- A compléter (Reprise)
- Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
-
Oui
1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier. - Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
-
Oui
1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier. - Voie d'accès à la certification par expérience.
-
Oui
Idem - Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
- Non
- Inscrite au cadre de la Polynésie française
- Non
- Publication du décret de création
- Arrêté du 23 février 2007 publié au Journal Officiel du 03 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 03 mars 2007, jusqu'au 03 mars 2012.
- Publication du décret
- Arrêté du 23 février 2007 publié au Journal Officiel du 03 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 03 mars 2007, jusqu'au 03 mars 2012.
- Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
- 03/03/2007
- Lien URL de description
- http://www.cesi.fr
- Date de fin d'enregistrement
- 03/03/2012
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Objectifs et contexte de la certification
- A compléter (Reprise)
- Actif
- Non
- Prérequis à l'entrée dans la formation
- A compléter (Reprise)
- A comme nomenclature européenne
- Niveau 6
- A comme NSF
- Méthodes industrielles
Annotations
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