RNCP17088

Item

Intitulé
à finalité Professionnelle et de Recherche Domaine Sciences Humaines et Sociales Mention Psychologie Spécialité Psychologie du Travail : changement, sécurité, mobilisation des ressources
N° de fiche
RNCP17088
Id fiche
10411
Abrégé
MASTER
Master
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
Université Pierre Mendès France Grenoble II (UPMF)
Actif
http://www.upmf-grenoble.fr


Ministère chargé de l'enseignement supérieur
Actif
Existance partenaires
Non
Activités visées
Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes : * - retraduire la nature de la commande et les objectifs de l'intervention, * - négocier le cahier des charges et le formaliser, * - analyser le travail en s'appuyant sur des méthodologies et démarches en psychologie, *  - accompagner la mise en œuvre du changement et favoriser l'appropriation de la démarche et des solutions, * - accompagner les personnes dans les dispositifs d'insertion professionnelle et les conseiller, * - diagnostiquer et accompagner les salariés dans les problématiques de souffrance et de santé au travail, * - apporter des contributions méthodologiques dans les démarches de conception ergonomique, Ces différentes activités s'appliquent sur un ensemble de finalités telles que : * - la prévention des risques professionnels, * - la réalisation de diagnostic des besoins en formation, * - l'amélioration des conditions de travail, * - l'accompagnement professionnel dans l'entreprise et sur le marché du travail, * - la conception ergonomique des situations de travail, des TIC et des produits.
Capacités attestés
Le titulaire du diplôme à finalité professionnelle dispose des capacités suivantes: * - faire un diagnostic ou un audit organisationnel, * - diagnostiquer les résistances et accompagner un changement, * - développer des actions fondées sur les croyances et les représentations, * - concevoir et animer une formation professionnelle, * - mettre en œuvre des démarches d'analyse des compétences et des emplois (classification professionnelle, GPEC) * - analyser et proposer des mesures pour prévenir un risque du point de vue de la Psychologie (démarche de sécurité, prévention des risques psychosociaux, etc.), * - évaluer et motiver le personnel autour d'un projet d'entreprise * - entreprendre une démarche ergonomique * - contribuer à l'insertion professionnelle des personnes (CIBC, etc.) Le titulaire du diplôme à finalité recherche dispose des capacités suivantes : * - identifier une problématique de recherche (fondamentale ou appliquée) pertinente; * - savoir dégager les courants théoriques permettant de dégager des hypothèses de travail; * -savoir mettre en place une méthodologie permettant de tester, voire d'opposer, les différentes hypothèses; * -identifier la méthode de traitement des données la plus pertinente; * -savoir rédiger les résultats de ce travail sous la forme d'un article scientifique en langue anglaise de préférence; * -savoir identifier les applications possibles de ce travail et savoir travailler à la diffusion large de ces résultats de recherche (travail dit de vulgarisation).
Secteurs d'activité
Le titulaire du diplôme à finalité professionnelle peut exercer dans des entreprises privées tous secteurs, des entreprises et des administrations publiques (centres de bilan de compétences, services grh...). Le titulaire du diplôme à finalité recherche  peut exercer dans l'Enseignement supérieur, les instituts de recherche, mais également les services de recherche et développement des administrations et entreprises ou les services fonctionnels (sécurité, prévention, recherche et développement, services des études, etc.)
Type d'emploi accessibles
Le titulaire du diplôme à finalité professionnelle peut exercer les types d'emploi suivants * -Métiers de l'insertion professionnelle (Centre de bilan de compétences, formation de publics en recherche d'emploi, accompagnement aux projets d'insertion professionnelle, etc.) * -Métiers en lien avec la GRH (responsable RH, responsable ou chargé de formation, de recrutement, de gestion des emplois et des compétences, etc.) * -Métiers en lien avec la santé au travail, la sécurité, la prévention et la gestion des risques professionnels  (chargé de mission sécurité, consultant ou intervenant en risques psychosociaux, etc.) * -Métiers liés à l'ergonomie (ergonomes des conditions de travail, ergonomie des interfaces, etc.)   Le titulaire du diplôme à finalité recherche peut exercer les types d'emploi suivants : * -Enseignant chercheurs, chercheurs * -Chargé d'étude et de recherche * -Directeur d'études et de recherche
Réglementations activités
A compléter (Reprise)
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
Oui
Personnes membres du jury et ayant contribué aux enseignements  : 2/3 EC ; 1/3 professionnels
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
Personnes membres du jury et ayant contribué aux enseignements  : 2/3 EC ; 1/3 professionnels
Voie d'accès à la certification par candidature individuelle.
Oui
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
Sous réserve d'un parcours de formation et professionnel adéquats Composition du jury : Personnes membres du jury et ayant contribué aux enseignements : 2/3 EC ; 1/3 professionnels
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Publication du décret de création
Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002 Arrêté du 15 avril 2013 relatif aux habilitations de l'Université Grenoble 2 à délivrer les diplômes nationaux  [20041053-03]
Publication du décret
Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002 Arrêté du 15 avril 2013 relatif aux habilitations de l'Université Grenoble 2 à délivrer les diplômes nationaux  [20041053-03]
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)
Actif
Non
Prérequis à l'entrée dans la formation
A compléter (Reprise)
A comme nomenclature européenne
Niveau 7
A comme NSF
Psychologie
A comme métier
Conseiller / Conseillère d'orientation
Chargé / Chargée de recrutement
Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie

Annotations

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