RNCP28332

Item

Intitulé
Expert en ingénierie de l'informatique et des systèmes d'information
N° de fiche
RNCP28332
Id fiche
4006
Nouvelles certifications
RNCP36296


RNCP36469


RNCP36297
Etat de la fiche
Publiée
Certificateurs
53145866900045
ANAPIJ - 92100
Actif
Existance partenaires
Oui
Activités visées
Les activités de l' expert(e) en ingénierie de l'informatique et des systèmes d'information peuvent se décliner suivant cinq fonctions : 1.                  Conseiller la direction de l'entreprise sur les besoins stratégiques d'évolution du Système d'Information, 2.                  Concevoir la nouvelle architecture technologique à mettre en place, 3.                  Superviser la réalisation de la solution informatique, 4.                  Piloter la validation, le déploiement et la mise en exploitation de la solution informatique, 5.                  Manager le projet SI.
Capacités attestés
Les capacités attestées : - Mener une veille sur les nouveaux usages, les innovations et les opportunités de conquête de nouveaux marchés - Analyser les besoins fonctionnels auprès des utilisateurs en tenant compte des priorités des managers - Auditer les éléments techniques, organisationnels et économiques de l'entreprise - Construire et argumenter une proposition de solution d'évolution du SI optimisée en termes de coût et de délais  - Choisir l'ensemble des composants technologiques (progiciels, composants applicatifs, langages, middleware, serveurs, systèmes d'exploitation, protocoles et équipements réseaux, plates-formes Web, mobiles, cloud, virtualisées…) -  Elaborer les dossiers de spécifications techniques des composants choisis et de leurs configurations et interactions (configurations des serveurs dédiés, modélisation objet, plan d'adressage, …) - Former, assister et supporter les équipes de réalisation (développeurs/euses, techniciens/ennes,…) en tenant compte des règles de programmation et de configuration des systèmes informatiques - Apporter son haut niveau d'expertise technique si nécessaire pour assurer la fiabilité des composants particulièrement critiques ou complexes de la réalisation - Définir, documenter et concevoir les jeux, plans et procédure de tests et de validation et superviser leur application - Définir, documenter et concevoir les procédures et outils de déploiement et en superviser la mise en œuvre - Définir et animer les actions et formations à mettre en place auprès des utilisateurs/trices de l'entreprise et les équipes de techniciens/ennes informatiques chargées de l'exploitation et du support - Préparer le projet en choisissant une organisation traditionnelle ou agile - Rechercher et choisir les équipes et fournisseurs en prenant en compte les besoins identifiés dans le plan de management de projet - Assurer le suivi, le contrôle, l'avancement et le reporting du projet - Manager les ressources humaines affectées au projet
Secteurs d'activité
Les entreprises concernées peuvent être des SSII (sociétés de service et d'ingénierie en informatique proposant des solutions aux entreprises), des sociétés de constructeurs en informatique, éditeurs de logiciels, des entreprises utilisatrices (banques, assurances, PME, administrations, cabinets).
Type d'emploi accessibles
Types d'emplois accessibles : - Ingénieur d'Etudes - Développeur/développeuse - Consultant(e) web - Consultant(e) informatique - Ingénieur Système - Ingénieur Réseau - Consultant MOA/MOE - Chef de Projet
Réglementations activités
A compléter (Reprise)
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation sous statut d'élève.
Oui
- 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salariés/ées (57% du jury) - 3 représentants/tes del'organisme (43% du jury)
Voie d'accès à la certification en contrat d'apprentissage.
Oui
- 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salariés/ées (57% du jury) - 3 représentants/tes del'organisme (43% du jury)
Voie d'accès à la certification après un parcours de formation continue.
Oui
- 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salariés/ées (57% du jury) - 3 représentants/tes del'organisme (43% du jury)
Voie d'accès à la certification en contrat de professionnalisation.
Oui
- 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salariés/ées (57% du jury) - 3 représentants/tes del'organisme (43% du jury)
Voie d'accès à la certification par expérience.
Oui
- 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salariés/ées (57% du jury) - 3 représentants/tes del'organisme (43% du jury)
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie
Non
Inscrite au cadre de la Polynésie française
Non
Publication du décret de création
Arrêté du 16 février 2006 publié au Journal Officiel du 5 mars 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 5 mars 2006, jusqu'au 5 mars 2011.
Publication du décret
Arrêté du 16 février 2006 publié au Journal Officiel du 5 mars 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 5 mars 2006, jusqu'au 5 mars 2011.
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel
18/12/2016
Lien URL de description
www.esgi.fr ESGI
Date de fin d'enregistrement
18/12/2021
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)
Actif
Non
Prérequis à l'entrée dans la formation
A compléter (Reprise)
A comme nomenclature européenne
Niveau 7
A comme partenaire
A F P I D E M
A F P I D E M

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