Manager la transition énergétique et sociale

Libelle: Manager la transition énergétique et sociale
Code: RNCP37936BC05
Liste des compétences: * Adopter une approche systémique et interdisciplinaire pour comprendre le caractère éminemment interconnecté des contraintes physiques, des objectifs sociétaux et des moyens institutionnels et techniques, à la fois pris individuellement mais aussi les uns avec les autres * Développer un esprit critique, en analysant l'histoire, la dynamique interculturelle et l'état actuel des choses pour identifier les problématiques et engager une démarche prospective * Mobiliser les outils de gestion pour prendre des décisions cohérentes avec les enjeux écologiques et sociaux au sein des organisations * Se mettre en mouvement individuellement et collectivement et mener les changements désirables identifiés pour la transition, en utilisant l'éthique pour guider son action
Modalités d'évaluation: Ce bloc est évalué au moyen d'études de cas d'entreprises, de rapports d'analyse réflexive et de projets de consulting - Restitution orales et /ou écrite

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RNCP37936	Fiche

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