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Conduite du processus de coaching individuel et/ou collectif dans toutes ses dimensions (coaching, coaching-conseil, coaching-formation)

Item

Libelle

Conduite du processus de coaching individuel et/ou collectif dans toutes ses dimensions (coaching, coaching-conseil, coaching-formation)

Code

RNCP39786BC02

Liste des compétences

Préparer les séances individuelles et/ou collectives de coaching Elaborer une stratégie de coaching Concevoir les ressources à utiliser lors des séances et ateliers individuels ou collectifs de coaching Créer les conditions d'un environnement sécurisant pour le(s) coaché(s) lors des séances de coaching Animer des séances et ateliers individuels et collectifs dans le cadre du processus de coaching Adapter le déroulement des séances et ateliers individuels ou collectifs de coaching au fur et à mesure de l'avancement du ou des coaché(s) Mettre en œuvre des techniques d'écoute et de questionnements en réponse aux propos des coachés Accompagner les coachés dans la prise de conscience de leurs blocages, freins, croyances limitantes et valeurs Soutenir le ou les coaché(s) dans la production de leur plan d'action au regard du cadre proposé et des options identifiées Ancrer les apprentissages et progrès tout au long de l'accompagnement du ou des coaché(s) Évaluer régulièrement les impacts de son accompagnement par le coaching individuel ou collectif Soutenir le ou les coaché(s) dans l'élaboration du bilan de la prestation de coaching

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle portant sur la conduite du processus de coaching individuel ou collectif Mise en situation professionnelle portant sur l'animation d'une séance ou d'un atelier collectif donnant lieu à un jeu de rôles