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Conduire et réaliser une analyse ergonomique des situations de travail et d’usage

Item

Libelle

Conduire et réaliser une analyse ergonomique des situations de travail et d'usage

Code

RNCP38544BC06

Liste des compétences

- Maîtriser les concepts, méthodes, techniques et outils de l'analyse de l'activité en ergonomie - Mettre en œuvre des formes variées d'observations et d'entretiens de ou sur les activités de travail et d'usage - Analyser et formaliser un processus de production (industriel, agricole, de service) - Analyser le système d'acteurs d'une organisation - Articuler Déterminants-Activité(s)-Effets sur les personnes et les autres dimensions (de la performance) des systèmes - Identifier les facteurs de pénibilité et de fragilisation d'une situation de travail - Analyser le système de prévention des risques professionnels et de traitement des questions de santé au travail d'une organisation - Identifier, mesurer, analyser les ambiances et exigences d'une situation de travail ou d'usage (physique, physiologique, cognitive, psychique) - Produire une analyse systémique des situations de travail (facteurs humains et dimensions techniques et organisationnels) - Recueillir, traiter et présenter les données qualitatives et quantitatives relatives aux activités humaines en situation de travail ou d'usage - Produire et partager un diagnostic argumenté du système de travail ou des situations d'usage - Comprendre le modèle économique relatif à la création de valeur en ergonomie

Modalités d'évaluation

Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu'il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d'évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d'accès à la certification.