Adapter la politique du système d'information à la stratégie de l'organisation
Item
- Libelle
- Adapter la politique du système d'information à la stratégie de l'organisation
- Code
- RNCP37744BC01
- Liste des compétences
- Modéliser l'architecture métier du système d'information * en analysant les processus et services métiers existants, * en réalisant une veille et une recherche sur les innovations/évolutions technologiques, stratégiques, sécuritaires, * en modélisant les processus métiers à l'aide d'outils, techniques d'analyse, pour appréhender les flux d'informations métiers de l'organisation. Auditer les éléments techniques, organisationnels, voire économiques de l'organisation via une étude d'opportunité technique et financière en termes de données et d'organisation afin d'identifier les besoins fonctionnels des différents acteurs. Exploiter les bonnes pratiques et les normes au sein de l'organisation * d'après l'existant de l'organisation, * d'après les bonnes pratiques en vigueur dans le domaine * via l'étude et la mise en œuvre des normes existantes, afin de contrôler et piloter le système d'information de l'organisation. Elaborer un schéma directeur informatique * en cartographiant le SI, * en analysant la pertinence des solutions proposées, * en tenant compte des contraintes organisationnelles de l'organisation, des attentes éthiques, sociétales et réglementaires, * en tenant compte des enjeux de sécurité, qualité de service et traçabilité du système d'information. pour aligner le système d'information cible à la stratégie de l'organisation et aux enjeux des métiers.
- Modalités d'évaluation
- Mise en situation professionnelle reconstituée à partir de données d'une entreprise devant faire évoluer sa stratégie informatique. Chaque candidat définit, d'après la stratégie fixée par l'organisation, un schéma directeur informatique.
Linked resources
| Title | Class |
|---|---|
| RNCP37744 | Fiche |
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