Formations -> Compétences -> Certifications -> Métiers -> Emplois

Management et pilotage du développement, de la maintenance et de l'évolution des plateformes logicielles

Item

Libelle

Management et pilotage du développement, de la maintenance et de l'évolution des plateformes logicielles

Code

RNCP34471BC02

Liste des compétences

2.1 Dans le cadre de recueillir et d'analyser les besoins fonctionnels « métiers » des utilisateurs de l'entreprise pour assurer une évolutivité permanente des services logiciels du système d'information. * Interviewer et installer une relation de proximité entre les acteurs clés des différents métiers de l'entreprise avec les acteurs du système d'information. * Valider le besoin et les règles de gestion en accord avec les acteurs du métier et les décisionnaires de l'entreprise afin de s'assurer que le nouveau projet soit en phase avec les attentes utilisateurs et la politique de l'entreprise. * Organiser et structurer les différents sujets d'analyse afin de segmenter une problématique en plusieurs axes de travail. 2.2 Dans le cadre de définir et d'élaborer la documentation technique expliquant les différents aspects techniques (modélisation, paramétrages, règles et contraintes) de manière détaillée et présentant les maquettes logicielles. * Auditer l'infrastructure et l'architecture logicielle existantes au sein du système d'information et appliquer la réglementation en vigueur ainsi que les bonnes pratiques en Entreprise (ITIL, RGPD, PRA). * Concevoir et élaborer un modèle permettant de représenter la solution choisie ainsi que les interactions internes et externes avec les autres éléments du système d'information. * Décrire avec précision les différentes fonctionnalités et la solution technique correspondant au nouveau service logiciel à mettre en place. 2.3 Dans le cadre de l'élaboration et du déploiement de la solution logicielle en phase avec les études fonctionnelles et techniques effectuées. * Gérer l'élaboration, le paramétrage et le déploiement d'une plateforme logicielle au sein du système d'information. * Implémenter l'infrastructure correspondant au modèle défini dans les spécifications techniques précédemment élaborées. * Superviser la mise en œuvre d'outils décisionnels à l'usage des décideurs et des dirigeants de l'entreprise afin de collecter, consolider et restituer les données en vue d'offrir une aide à la décision et de leur permettre d'avoir une vue d'ensemble de l'activité traitée par le bais de tableaux de bord et rapports statistiques. 2.4 Dans le cadre d'appliquer une analyse exploratoire des données afin d'extraire des connaissances de ces données. * Comprendre les concepts du Big Data et de l'analyse, ainsi que le rôle du Big Data dans les systèmes d'IoT. * Appliquer un modèle d'apprentissage automatique de base à des données. * Mener des opérations d'analyse exploratoire des données.

Modalités d'évaluation

Contrôles en cours de formation (CCF) dont : * Travaux pratiques ; * Mise en situation sur des jeux de rôle de cas d'entreprises (travaux en groupes, évaluation individuelle) ; * Réalisation d'études de cas pratique, examens oraux ; * QCM avec questions ouvertes.