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Elaboration et lancement d’une démarche de Développement durable : créer de la valeur pour l’entreprise et la société en intégrant tous les enjeux de durabilité (humains, éthiques, économiques, climat, gestion des ressources naturelles ...)

Item

Libelle

Elaboration et lancement d'une démarche de Développement durable : créer de la valeur pour l'entreprise et la société en intégrant tous les enjeux de durabilité (humains, éthiques, économiques, climat, gestion des ressources naturelles ...)

Code

RNCP35383BC05

Liste des compétences

Identifier les enjeux environnementaux et sociétaux Proposer une politique de développement durable (y compris les aspects de RSE) et de ses impacts sur les organisations Elaborer un business modèle durable prenant en compte les enjeux environnementaux et sociétaux Mobiliser les parties prenantes internes et externes de l'entreprise dans le cadre des projets de durabilité

Modalités d'évaluation

Note de réflexion sur l'impact individuel, sur l'entreprise et le secteur d'activité, ainsi que sur le programme de formation lui-même, et les actions concrètes à mener dans le cadre du séminaire d'introduction. Suite à la présentation des politiques internationales sur l'environnement (par ex : enjeux du green deal), il s'agira de rédiger une note de synthèse qui intègre ces enjeux dans le cadre d'une politique de développement durable pour une activité ou entreprise. ICP: les participants devront intégrer les enjeux éthiques et de durabilité aux solutions proposées qui sont présentées dans le cadre d'un exposé à un jury.