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Contribution à la conception et à la mise en œuvre des stratégies de l’organisation

Item

Libelle

Contribution à la conception et à la mise en œuvre des stratégies de l'organisation

Code

RNCP35520BC01

Liste des compétences

* Mettre en œuvre les outils et méthodes de l'analyse concurrentielle, les approches et les modèles de gestion d'une organisation nécessaires à la direction d'une entité * Evaluer les forces et faiblesses de l'entreprise vis-à-vis de la concurrence au sein de son secteur et de son environnement économique, social et politique * Intégrer les attentes et enjeux des directions fonctionnelles de l'entreprise (achats, logistique, marketing, production...) * Définir les objectifs à atteindre, les actions à mettre en œuvre, les moyens et ressources à mobiliser * Prendre en compte les enjeux sociaux, éthiques et de développement durable dans les orientations de politique générale de l'entreprise

Modalités d'évaluation

* Construction d'une manœuvre stratégique combinant une opportunité ou un ensemble d'opportunités avec une technologie pour mettre hors-jeu les entreprises opérant sur le marché d'une industrie particulière. Les technologies utilisées sont issues des technologies de l'information et des télécommunications. Rédaction d'un mémo au DG d'une entreprise susceptible de financer cette nouvelle activité. Travail individuel. * Construction d'une manœuvre stratégique de défense destinée à se défendre et si possible reprendre la main dans le cas d'une entreprise attaquée par une entreprise de même nature et sur le même marché. Rédaction d'un mémo destiné au DG de l'entreprise attaquée. Travail réalisé en groupe. * Réalisation d'un projet de longue durée de type conseil ou entrepreneuriat. Production de supports et de rapports intermédiaires, soutenance orale finale en anglais. Travail par petit groupe * A partir de cas réels ou de cas fictifs proches de cas réels, les étudiants doivent prédire le comportement des entreprises en fonction du contexte concurrentiel, donner leur opinion sur la pertinence de telle ou telle pratique à la fois dans un objectif de maximisation du profit mais également au regard de son impact sur l'ensemble de la société Travail écrit individuel