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Concevoir et mettre en œuvre les services numériques 4.0 (Smart Factory), analyser et comprendre le positionnement produit, traduire des besoins fonctionnels en cahier des charges, concevoir et développer un produit, tester et valider un produit, corriger et améliorer un produit.

Item

Libelle

Concevoir et mettre en œuvre les services numériques 4.0 (Smart Factory), analyser et comprendre le positionnement produit, traduire des besoins fonctionnels en cahier des charges, concevoir et développer un produit, tester et valider un produit, corriger et améliorer un produit.

Code

RNCP35795BC05

Liste des compétences

* Conduire des projets sous les aspects économiques et managériaux : 1. Mettre en place le cycle de conception et de réalisation du projet 2. Animer une équipe durant les processus de créativité, d'innovation et de veille scientifique 3. Utiliser les outils permettant de structurer, planifier, piloter et clore un projet 4. Analyser les contraintes financières, organisationnelles, environnementales et de sécurité, comprendre et synthétiser les besoins de l'entreprise 5. Analyser les contraintes juridiques, définir les moyens de protection de l'innovation 6. Prendre en compte le développement durable * Mettre en œuvre une solution informatique, architectures, programmation, gestion des systèmes en utilisant les techniques avancées de l'algorithmique et de la programmation des systèmes * Analyser et spécifier les besoins en automatisme distribué, concevoir les régulateurs spécifiques * Analyser et intégrer les concepts de l'internet des objets (IOT) et du « cloud computing » dans un système d'information 4.0 * Concevoir la numérisation des systèmes de commande, leur identification par les réponses temporelles et fréquentielles * Mettre en place les solutions et concepts liés à la réalité virtuelle et à l'imagerie * Mettre en sécurité des systèmes, les outils de programmation et les techniques associées * Mettre en œuvre la sécurité de fonctionnement, la maintenance matérielle et logicielle des systèmes et concevoir la maintenance prédictive

Modalités d'évaluation

Évaluation des compétences acquises par l'apprenti en entreprise : Les compétences évaluables au vu des activités et missions confiées par l'entreprise sont évaluées semestriellement par le Maître d'Apprentissage, après plusieurs observations objectives en concertation avec le tuteur académique. Évaluation des compétences acquises au centre de formation : Contrôles écrits sur la résolution de problèmes, le traitement et l'analyse de problématiques d'innovation, Réalisation de travaux pratiques et de projets de conception et d'implémentation, Mise en situation de travail collaboratif Le projet de promotion, d'une durée de 4 semestres concerne une équipe projet de 4 à 6 étudiants.