Formations -> Compétences -> Certifications -> Métiers -> Emplois

Concevoir et dimensionner les équipements associés à l’environnement numérique 4.0, analyser et comprendre les besoins fonctionnels, établir les spécifications du système à concevoir, choisir les technologies répondant aux spécifications , concevoir et développer le produit, concevoir l’environnement de communication et l’intégrer dans un système de collecte de données , tester et valider un produit, corriger et améliorer un produit

Item

Libelle

Concevoir et dimensionner les équipements associés à l'environnement numérique 4.0, analyser et comprendre les besoins fonctionnels, établir les spécifications du système à concevoir, choisir les technologies répondant aux spécifications , concevoir et développer le produit, concevoir l'environnement de communication et l'intégrer dans un système de collecte de données , tester et valider un produit, corriger et améliorer un produit

Code

RNCP35795BC03

Liste des compétences

* Intégrer les méthodes et techniques de la robotique industrielle dans un environnement industriel 4.0 * Analyser et mettre en pratique les principes de la gestion documentaire, les outils de gestion de production et les exigences du contrôle qualité * Vérifier, tester et valider et le fonctionnement des solutions développées * Hiérarchiser les priorités et gérer son temps * Intégrer les enjeux juridiques de l'innovation et de la R&D * S'intégrer dans une organisation, l'animer et la faire évoluer en communiquant efficacement en plusieurs langues * Communiquer à l'écrit et à l'oral, y compris en langue anglaise * Travailler en contexte international et multiculturel en prenant en compte les enjeux industriels, économiques et sociétaux * Mener la conduite du changement en prenant en compte les facteurs humains et organisationnels * Rédiger les spécifications d'un système en fonction des technologies disponibles et en intégrant les contraintes coûts-délais-qualité * Valoriser et protéger des innovations * Élaborer le plan de communication en définissant les objectifs de communication, le concept de communication et les besoins en communication interne et/ou externe, en cohérence avec la stratégie globale et les enjeux de l'entreprise.

Modalités d'évaluation

Évaluation des compétences acquises par l'apprenti en entreprise : Les compétences évaluables au vu des activités et missions confiées par l'entreprise sont évaluées par le Maître d'Apprentissage, après plusieurs observations objectives en concertation avec le tuteur académique. Évaluation des compétences acquises au centre de formation : Contrôles écrits sur la résolution de problèmes, le traitement et l'analyse de problématiques d'innovation Réalisation de travaux pratiques et de projets de conception et d'implémentation Mise en situation de travail collaboratif