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Accompagner le changement

Item

Libelle

Accompagner le changement

Code

RNCP38591BC05

Liste des compétences

Concevoir et organiser la formation des utilisateurs internes du système d'information, afin de conforter les résultats de la transformation digitale dans leurs aspects organisationnels Associer le client/utilisateur aux points d'étapes, par entretiens et sur démonstrateurs, afin de répercuter immédiatement auprès des équipes toutes évolutions dans les attendus et priorités de celui-ci Assurer une remontée régulière et précise des difficultés rencontrées par les utilisateurs, afin d'en retirer sans délais toutes les solutions d'amélioration compatibles avec le cahier des charges Assurer la production en continu des données nécessaires au suivi budgétaire, en s'appuyant sur des indicateurs et tableaux de bord adaptés, afin de communiquer régulièrement celles-ci au contrôle de gestion Analyser les écarts avec le budget du projet, en liaison avec la direction financière de l'entreprise, dans le but de concevoir des solutions correctives adaptées

Modalités d'évaluation

Etude de cas - Mise en situation professionnelle - Rendu de livrables - Présentation orale devant le jury