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Favoriser l'innovation et promouvoir le changement organisationnel de manière éthique et responsible

Item

Libelle

Favoriser l'innovation et promouvoir le changement organisationnel de manière éthique et responsible

Code

RNCP36550BC03

Liste des compétences

Analyser des situations décisionnelles complexes impliquant le risque, l'incertitude et de multiples objectifs concurrents. S'adapter à des évènements imprévus. Adopter une approche de "changement" dans la prise de décisions liées à l'acquisition et au développement stratégiques des talents. Intégrer différentes compétences et disciplines de gestion pour appuyer ses responsabilités. Maîtriser des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project. Décrire le processus et les étapes sous-jacentes nécessaires pour réussir un projet. Evaluer ses actions en situation professionnelle. Organiser le professus du changement. Comprendre les problèmatiques éthiques liées au mondes des affaires. Traiter une problémtique éthique et formuler son opinion sur le sujet. Mettre en application les théories éthiques dans son entreprise.

Modalités d'évaluation

Etude de cas Mission en entreprise Projet individuel Examen final Evaluation de groupe Rapport individuel Contrôle continu