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Innover dans un monde en transitions

Item

Libelle

Innover dans un monde en transitions

Code

RNCP39668BC07

Liste des compétences

Dresser un état de l'art des connaissances et des solutions scientifiques et techniques, en tenant compte des aspects de propriété intellectuelle Développer une proposition de valeur innovante (économique, sociale ou environnementale) et tester sa pertinence auprès des clients Comprendre les enjeux de l'entreprise y compris sociétaux et environnementaux Prendre des initiatives, penser solution, oser sortir du cadre pour faire bouger les lignes S'adapter à des contextes complexes en perpétuel changement en développant des capacités d'apprendre à apprendre et parfois désapprendre CT1 :Travailler de manière agile et itérative pour gérer un projet dans des contextes en mutation rapide et contraints (RSE, DD, Budget, …) CT2 : Savoir communiquer, négocier pour convaincre des parties prenantes internes et externes, y compris en langue étrangère CT3 : Travailler en équipe pour animer et fédérer des collectifs intégrant toutes les diversités et développer son leadership en contexte multiculturel

Modalités d'évaluation

A - Évaluation individuelle des connaissances et compétences avec études de cas (Contrôle Continu, Examen) B - Projet, travaux pratiques, mise en situation réalisés individuellement ou en groupe et évalués par la rédaction d'un rapport et/ou soutenance orale C - Projet individuel en entreprise, évalué par le maitre d'apprentissage ainsi qu'au travers d'un rapport écrit, soutenu à l'oral D - Mobilité internationale, évaluée en dernière année dans le mémoire de fin de formation et lors de la soutenance associée E - Certification an anglais