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Concevoir et décliner les orientations stratégiques de l’entreprise/l’organisation

Item

Libelle

Concevoir et décliner les orientations stratégiques de l'entreprise/l'organisation

Code

RNCP36493BC01

Liste des compétences

C1 - Réaliser une veille économique, concurrentielle, réglementaire et technologique ainsi qu'une cartographie des risques internes et externes (espionnage industriel…) afin d'identifier les opportunités de développement et les évolutions secteur ; C2 - Réaliser un diagnostic interne et externe de l'entreprise/organisation afin de déterminer les (ré)orientations stratégiques de celle-ci et en prenant en compte les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), les résultats de la veille et la cartographie des risques ; C3 - Décliner la stratégie d'entreprise dans les services en s'appuyant sur la méthodologie du Lean Management et des Six Sigma afin de garantir l'efficience de l'organisation ; C4 - Concevoir des outils de suivi et de reporting afin de piloter et optimiser l'activité de l'entreprise : tableaux de bord et indicateurs de performance.

Modalités d'évaluation

Cas général d'entreprise individuel sur table (C1 à C4)