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Coordonner et déployer la stratégie des relations médias et d’influence - Bloc optionnel

Item

Libelle

Coordonner et déployer la stratégie des relations médias et d'influence - Bloc optionnel

Code

RNCP39592BC06

Liste des compétences

Définir la stratégie de relations médias incluant les relations presse et les relations publiques pour l'entreprise ou le client afin d'asseoir sa notoriété et sa visibilité en fonction des objectifs de l'entreprise et en l'articulant avec les autres métiers du marketing et de la communication. Organiser une veille structurée et active sur les nouveaux outils, usages ou applications d'une part, et une veille sociale (social monitoring) en suivant les mentions et les conversations en lien avec l'entreprise ou le client pour s'assurer du niveau de notoriété de l'entreprise, de sa réputation et de l'actualisation de ses outils et pratiques. Lier des partenariats qualitatifs en identifiant les acteurs les plus pertinents et les lieux d'expression les plus efficaces pour valoriser l'entreprise ou la marque, en fonction des cibles visées, de leurs comportements d'usage des réseaux sociaux et de leur profil d'achat. Suivre et développer la notoriété de la marque en concevant le plan de social media planning, en supervisant les contenus et les prises de parole en ligne pour s'assurer de leur valeur ajoutée. Gérer les budgets social media ainsi que les éventuels prestataires et suivre les résultats de cette stratégie grâce aux indicateurs choisis et notamment l'acquisition de trafic, la fidélisation par segment, la portée des contenus et prises de parole, l'engagement et les impressions afin de les optimiser ou les ajuster si besoin.

Modalités d'évaluation

Etude de cas