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Concevoir et déployer la politique de communication digitale

Item

Libelle

Concevoir et déployer la politique de communication digitale

Code

RNCP39592BC03

Liste des compétences

Conseiller et accompagner la direction générale et les différents départements concernés dans le cadre de sa réflexion stratégique et/ou des actions ponctuelles de communication digitale (communication de crise, événements, etc.). Valider les déclinaisons du plan de communication digitale sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe (relations publiques, relations presse), “corporate” (rapport annuel, rapport RSE). Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise aussi bien internes qu'externes afin de veiller à la cohérence globale de l'image de l'entreprise sur les déclinaisons et supports et contrôler l'accessibilité des supports choisis. Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants afin d'assurer la visibilité et la notoriété de l'entreprise, de rester concurrentiel et de maximiser l'impact des messages de communication. Elaborer, enrichir et suivre les actions de communication digitale via les indicateurs de performance à partir des études et analyses et en fonction des objectifs fixés en amont. Piloter et être le garant de la bonne gestion des budgets dédiés à la communication digitale dans un objectif d'optimisation et de bon déroulement du plan annuel de communication. Optimiser et actualiser les processus existants du service de communication dans un objectif d'amélioration continue.

Modalités d'évaluation

Etude de cas individuelle