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Déployer une action de communication

Item

Libelle

Déployer une action de communication

Code

RNCP36636BC03

Liste des compétences

Rédiger et déployer un dispositif de communication on-line ou off-line (communiqué de presse, discours, storytelling visuel, mailing, publicité, communication interne ...), en véhiculant un message clair et concis, afin d'attirer l'attention du public ciblé. Organiser un évènement (contenu et logistique), d'après un calendrier prédéfini, en évaluant les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à son organisation, tout en veillant à l'allocation d'un budget de promotion de l'évènement de manière à soutenir les objectifs de la stratégie de communication interne/externe. Mettre en œuvre une communication de gestion de crise (procès médiatiques, scandales, incidents, etc.), en : - évaluant les risques associés, - communiquant rapidement, de manière stratégique et soignée, - répondant aux objections voire aux détracteurs, afin de rétablir la confiance et la proximité avec les différentes parties prenantes (consommateurs, salariés, partenaires, etc.)

Modalités d'évaluation

Mise en situation / Projet de consulting : Sur la base d'une entreprise réelle ou fictive souhaitant développer sa stratégie de communication, le/la candidat(e) devra proposer un dispositif de communication sur un/plusieurs canaux préalablement définis. Mise en situation / Projet de consulting : Sur la base d'une entreprise réelle ou fictive souhaitant développer sa stratégie de communication, le/la candidat(e) devra : 1) Présenter les objectifs de l'évènement à réaliser (cadre prédéfini par le commanditaire ou à proposer), 2) Émettre une recommandation quant à la réalisation d'un évènement interne et/ou externe, 3) Identifier les risques liés à l'organisation de l'évènement. Mise en situation : Sur la base mise en situation portant sur une entreprise réelle/fictive, le/la candidat(e) devra proposer une stratégie de sortie de crise.