Adopter une posture de leadership responsable en étant acteur de son propre développement et de celui de ses équipes.

Libelle: Adopter une posture de leadership responsable en étant acteur de son propre développement et de celui de ses équipes.
Code: RNCP39465BC10
Liste des compétences: Conduire une démarche de développement personnel et professionnel dans une perspective d'amélioration continue de ses compétences comportementales et métiers. Développer l'employabilité de ses collaborateurs en conduisant une démarche éthique de développement de leurs compétences comportementales et métiers.
Modalités d'évaluation: Évaluation par les différents séminaires de “développement professionnel et personnel” suivis sur le parcours du Programme Grande École.

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RNCP39465	Fiche

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