Formations -> Compétences -> Certifications -> Métiers -> Emplois

Management stratégique des Talents dans un périmètre multi-pays

Item

Libelle

Management stratégique des Talents dans un périmètre multi-pays

Code

RNCP35072BC03

Liste des compétences

Identifier le portefeuille des compétences-clés et de Talents, en lien avec le plan stratégique, agir au développement de chacun et à la création d'un écosystème de partage entre les différents pays composant le périmètre d'action. Pour ce faire, les compétences visées sont : * Déterminer les qualités techniques et comportementales d'un Talent sur le périmètre international en charge, en relation avec le niveau Groupe (étude de cas) * Identifier le caractère : stable, émergent ou obsolescent, des compétences-clés qui, en lien avec le plan stratégique, procurent des avantages concurrentiels à l'organisation (étude de cas) * Créer les conditions de la création de communautés de connaissances, d'expériences et de partage pour les différents projets menés sur le périmètre international (étude de cas) * Maintenir un niveau d'énergie dans les équipes et un bon usage des compétences de chacun pour assurer la réalisation de la mission commune (étude de cas avec mise en situation)

Modalités d'évaluation

Etudes de cas et mise en situation dans un périmètre multi-pays