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Manager des projets et des équipes, avec une dimension internationale

Item

Libelle

Manager des projets et des équipes, avec une dimension internationale

Code

RNCP38133BC04

Liste des compétences

Manager des projets et des équipes, en lien avec les différents acteurs internes (responsables de site, services R&D, achats, packaging, production…) et externes (agences de communication, webmédia, référencement, hébergeur, développeurs, graphistes …) afin de réaliser la stratégie marketing visée et d'atteindre les objectifs fixés Construire une démarche et des outils de management de projet efficaces et adaptés à une situation donnée, afin de coordonner l'ensemble des tâches et d'assurer le respect du planning Entretenir une forte cohésion d'équipe en organisant régulièrement des réunions d'équipe et en palliant rapidement les éventuels conflits afin de maintenir un bon climat autour des projets Adapter sa communication individuelle ou collective à l'ensemble des profils constitutifs de son équipe, prenant en compte la diversité possible des profils et les personnes en situation de handicap afin de créer et maintenir les conditions favorables au travail en équipe Décliner une stratégie marketing prenant en compte les besoins et comportements différenciés selon les territoires visés et intégrant la dimension interculturelle dans son management d'équipe, afin d'adapter les différents produits/services et communication aux cibles visées et d'assurer la réussite des projets à l'international Animer des équipes internationales et des équipes à distance en utilisant les outils disponibles permettant de collaborer à distance afin de fédérer et de mobiliser autour des projets dans la durée Mobiliser les acteurs impliqués sur le projet (R&D, achats, packaging, production, logistique, finances ou prestataires externes et équipes internationales ou à distance) pour faciliter l'avancement du projet, grâce à l'animation de réunions d'avancement, de résolution de problèmes ou d'information Prendre part à toute étude des besoins d'aménagement concernant son service, afin d'être à l'écoute d'un nouveau membre en situation de handicap et de ses éventuels besoins d'aménagement de l'organisation du travail et de leur évolution S'exprimer avec aisance en langue anglaise afin de communiquer efficacement avec ses équipes et ses partenaires, à l'oral comme à l'écrit

Modalités d'évaluation

Etudes de cas/ Mise en situation professionnelle donnant lieu à la production d'un dossier écrit collectif et d'une soutenance orale individuelle devant un jury de professionnels