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Manager une équipe

Item

Libelle

Manager une équipe

Code

RNCP35649BC01

Liste des compétences

C1.1 - Intégrer les enjeux et les éléments clés de son environnement professionnel C1.2 - Décliner des objectifs, les communiquer et fédérer une équipe. C1.3 - Mener un entretien individuel. C1.4 - Organiser et conduire des réunions avec son équipe. C1.5 - Établir un diagnostic (écart de compétences, conflit émergent ou déclaré, risques professionnels…). C1.6 - Mettre en place des actions curatives ou préventives en fonction du diagnostic de la situation C1.7 - Représenter son organisation, sensibiliser, alerter et/ou prendre position C1.8 - Définir et affecter des moyens à l'atteinte des objectifs (humains, financiers, contractuels, matériels…). C1.9 - Planifier et coordonner l'activité de son équipe. Rendre compte et conseiller sa hiérarchie. C1.10 - Repérer les axes de progression et être force de proposition.

Modalités d'évaluation

Études de cas, mises en situation réelles ou simulées. Analyse des évaluations des formations suivies.