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BLOC D :

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Libelle

BLOC D :

Code

RNCP28918BC04

Liste des compétences

* Capacité à piloter un projet : Organiser les grandes étapes du projet ; Constituer son équipe et manager hors hiérarchie ; Etablir un phasage ; Bâtir un business plan ; Contrôler l'avancement et gérer les risques ; Communiquer dans le cadre et autour du projet. * Capacité à participer à la constitution de son équipe : Identifier les besoins en compétences ; Elaborer les outils d'aide au recrutement ; Participer au processus de recrutement ; Prendre en compte l'environnement juridique du travail dans l'opération de recrutement. * Capacité à évaluer les résultats individuels et collectifs : Consolider, analyser les tableaux de bord d'activité et en interpréter les résultats ; Effectuer le suivi et le contrôle des activités de chacun des collaborateurs en identifiant les points forts et les faiblesses ; Déterminer les critères d'évaluation de la performance applicable à une équipe. * Capacité à animer au quotidien : Organiser le travail de l'équipe ; Faire circuler l'information et utiliser des outils de travail collaboratifs adaptés au présentiel et au distanciel ; Conduire des réunions et susciter l'adhésion et la motivation de son équipe ; Développer son réseau professionnel Evaluation : Les candidats doivent présenter les productions suivantes : * Présenter une conduite de projet ; * Mener une opération de recrutement ; * Présenter un rapport d'activité d'équipe, quantitatif et qualitatif ; * Conduire une réunion, un entretien, un compte rendu d'équipe.