Formations -> Compétences -> Certifications -> Métiers -> Emplois

Gérer les équipes d'une entreprise ou d'une unité opérationnelle dans un contexte international et de transformation

Item

Libelle

Gérer les équipes d'une entreprise ou d'une unité opérationnelle dans un contexte international et de transformation

Code

RNCP35623BC05

Liste des compétences

1. Distinguer les facteurs-clés de la gestion d'une équipe internationale et multiculturelle 2. Comprendre et analyser les différentes étapes de transformation au sein d'une organisation 3. Identifier ses propres leviers de motivation et les leviers d'engagement au sein d'une équipe ainsi que les mécanismes d'influence 4. Diagnostiquer et évaluer la politique RH en cohérence avec la stratégie de l'entreprise

Modalités d'évaluation

1. Cas pratiques : analyse de plusieurs situations de management interculturel complexes 2. Etudes de cas : analyse de plusieurs modalités de conduite de transformation. Business game permettant d'expérimenter différents projets de changement 3. Rapport écrit : analyse sur le style de leadership du/de la candidat/e en s'appuyant sur les théories de Comportement Organisationnel 4. Etude de cas individuelle : réalisation d'un diagnostic de la politique de Ressources Humaines et analyse de son impact sur la stratégie globale de l'organisation