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Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication d’une structure

Item

Libelle

Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication d'une structure

Code

RNCP18978BC04

Liste des compétences

Descriptif : Elaborer et décliner la stratégie de communication RH en mettant en œuvre le plan de communication pour la communication interne, managériale, la marque employeur, la communication de crise, les réseaux sociaux et l'accompagnement au changement Modalités d'évaluation : Evaluations intermédiaires et continues sous la forme d'exercices et/ou d'études de cas dont la finalité est d'évaluer les acquis théoriques au long du parcours. Elaboration d'un plan de communication RH détaillé dans le cadre d'une problématique choisie par le candidat et faisant l'objet d'un rapport écrit et d'une soutenance orale. Elaboration de situations de communication orale et de travail en réunion Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation