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Bloc de compétences n°8 : Mieux se connaître et développer son potentiel pour manager une équipe

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Libelle

Bloc de compétences n°8 : Mieux se connaître et développer son potentiel pour manager une équipe

Code

RNCP28063BC08

Liste des compétences

Descriptif : C1 : Développer la connaissance de soi et des autres. C2 : Améliorer ses compétences personnelles et sa communication interpersonnelle dans un contexte interculturel. C3 : Mobiliser et animer une équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise. C4 : Développer les compétences d'un collaborateur. C5 : Adopter une posture de leader responsable dans un contexte de changement. Modalités d'évaluation : Evaluation à partir d'une situation professionnelle reconstituée Etude de cas portant sur le management des collaborateurs mis en œuvre au sein d'une entreprise. L'évaluation des capacités professionnelles s'effectue par une restitution écrite et/ou orale de la part du candidat. Ou Rédaction d'un essai sur un sujet donné en lien avec la thématique abordée. Attestation : Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.