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Elaboration et mise en oeuvre d'une démarche de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Item

Libelle

Elaboration et mise en oeuvre d'une démarche de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Code

RNCP32286BC06

Liste des compétences

DESCRIPTIF: Identifier et hiérarchiser les enjeux RSE d'une entreprise à partir des outils de la RSE (GRI, Global compact, ISO 26000...). Réaliser un diagnostic RSE en y associant les parties prenantes internes et externes à l'entreprise et en tenant compte de la gouvernance de l'entreprise afin de formaliser l'engagement de l'entreprise (charte, politique, site web dédié...). Elaborer un plan d'actions RSE et le décliner au sein de l'entreprise en utilisant les indicateurs de suivi associés Evaluer régulièrement l'avancement de la démarche RSE et sa pertinence au moyen d'outils internes ou externes d'évaluation. Préparer et animer la "revue de Direction" permettant à la Direction de prendre des décisions pour améliorer la démarche. Définir la stratégie de communication interne et externe à l'entreprise sur la démarche RSE. Intégrer la prise en compte opérationnelle de l'éthique dans sa posture de manager pour impacter le comportement éthique de l'organisation. Décliner le comportement éthique de manière transversale dans l'ensemble de l'organisation à travers les outils adaptés (charte éthique, guide déontologique, etc.) et les opportunités de prise en compte de l'éthique pour améliorer la vie en entreprise. MODALITES D'EVALUATION: Etude de cas, rapport d'expérience