Approche managériale du métier des Ressources Humaines

Libelle: Approche managériale du métier des Ressources Humaines
Code: RNCP27831BC04
Liste des compétences: Descriptif : - Améliorer la performance sociale et organisationnelle de l'entreprise. - Développer les compétences managériales en organisant la formation intégrée, le tutorat, l'échange de bonnes pratiques. - Organiser la mise en œuvre stratégique et assurer son déploiement en accompagnant le management. - Assurer un soutien au management opérationnel pour la gestion des situations conflictuelles complexes. - Superviser le bon fonctionnement du Système d'Informations Modalités d'évaluation : Pour la voie statut étudiant, FPC, contrat de professionnalisation · Rapport final d'activités. · Mémoire professionnel de recherche (selon la thématique choisie). · Management de Projet Commun Ce bloc de compétences est certifié par un certificat

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RNCP27831	Fiche

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