Approche juridique du domaine des Ressources Humaines

Libelle: Approche juridique du domaine des Ressources Humaines
Code: RNCP27831BC02
Liste des compétences: Descriptif : - Garantir la bonne application de la législation sociale et du droit du travail. - Anticiper l'évolution des réglementations en organisant la veille juridique. - Organiser la mise en œuvre des actions de prévention des Risques Psycho-Sociaux et de santé/sécurité au travail Modalités d'évaluation : Pour la voie statut étudiant, FPC, contrat de professionnalisation · Rapport final d'activités. · Mémoire professionnel de recherche (selon la thématique choisie). · Management de Projet Commun Ce bloc de compétences est certifié par un certificat

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RNCP27831	Fiche

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