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Politique, management stratégique, approche globale de l’entreprise

Item

Libelle

Politique, management stratégique, approche globale de l'entreprise

Code

RNCP27831BC01

Liste des compétences

Descriptif : - Appréhender, participer et incarner la politique générale d'entreprise, en apportant une expertise RH au Conseil d'administration - Analyser l'environnement stratégique et participer aux prises de décisions stratégiques en participant au comité de direction. - Développer la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise. - Développer les relations sociales en organisant le dialogue social avec l'ensemble des IRP et organismes sociaux. - Piloter la veille stratégique et la prospective. - Organiser la Gestion Prévisionnelle des Compétences et le développement de l'employabilité. Modalités d'évaluation : Pour la voie statut étudiant, FPC, contrat de professionnalisation · Rapport final d'activités. · Mémoire professionnel de recherche (selon la thématique choisie). · Management de Projet Commun Ce bloc de compétences est certifié par un certificat