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Analyse et transformation de l'activité humaine en situation de travail

Item

Libelle

Analyse et transformation de l'activité humaine en situation de travail

Code

RNCP31264BC05

Liste des compétences

Descriptif : Comprendre et analyser les activités humaines en situation de travail dans toutes leurs dimensions (physiques et physiologiques, cognitives, psychiques, organisationnelles) en mobilisant les concepts clé de l'ergonomie. Analyser une activité humaine individuelle ou collective de travail : -) en conduisant une diversité d'entretiens en situation de travail (exploratoires, semi-directifs, situés), -) en analysant un raisonnement en situation de travail, -) en estimant la charge physique et cognitive de travail, -) en observant une activité humaine ou en produisant des observables relatifs à cette activité. Formaliser ces données pour produire de modèles de l'activité humaine en situation. Développer une compréhension systémique du travail et de l'activité humaine : -) en construisant des données de manière systématique (p.ex. observer une activité de travail; réaliser des entretiens de confrontation...), -) en réalisant une analyse stratégique des demandes formulées par l'entreprise/institution, -) en analysant des données sociales et de production d'une entreprise/institution, Transformer et/ou aménager une situation de travail. Développer une approche globale de prévention. Modalités d'évaluation : Examens écrits basés sur des analyses de cas ou des questions de cours.Travail en mode projet collaboratif sur la base d'études de cas Travail oral et écrit de communication professionnelle, construit à partir d'études de cas.