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Concevoir et gérer des projets industriels intégrant les ressources humaines dans le respect des valeurs, de l’éthique et des responsabilités sociétales de l’entreprise agroalimentaire et/ou connexes (biotechnologies et comestiques)

Item

Libelle

Concevoir et gérer des projets industriels intégrant les ressources humaines dans le respect des valeurs, de l'éthique et des responsabilités sociétales de l'entreprise agroalimentaire et/ou connexes (biotechnologies et comestiques)

Code

RNCP36032BC01

Liste des compétences

• Analyser des problématiques complexes et anticiper les problèmes liés à leur résolution • Diagnostiquer et évaluer la faisabilité d'un projet • Etablir un plan d'action • Mobiliser les parties prenantes • Suivre l'ensemble du projet : de l'idée à sa mise en œuvre • S'adapter et agir dans des environnements changeants • S'insérer et évoluer dans le monde professionnel • Manager et structurer une équipe • Maîtriser les outils de communication professionnelle • Transmettre, diffuser et discuter des informations et des connaissances

Modalités d'évaluation

• Evaluation écrite et orale des connaissances associées et acquis d'apprentissage • Projets, études de cas, simulation, jeu de rôle, veille scientifique, technique et réglementaire • Mises en situation professionnelle de fabrication dans la halle de technologie • Rédaction d'une grille d'audit • Mise en place d'un cahier des charges de fabrication • Comptes rendus de TP • Rapports de stages et évaluation des compétences en stage par l'apprenant, le tuteur en entreprise et l'enseignant référent, soutenance de mémoire de fin d'étude • Test de langue Certification du niveau B2 en Anglais • Préparation des visites d'entreprises • Mise en situation professionnelle et évaluation à 360°(auto, par les pairs, par l'enseignant) • Périodes d'apprentissage, bilan de compétence, et rédaction d'un rapport d'apprentissage avec soutenance devant un jury de professionnels et enseignants