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Animer, mobiliser, travailler en équipe

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Libelle

Animer, mobiliser, travailler en équipe

Code

RNCP35818BC08

Liste des compétences

* Insuffler l'esprit d'équipe, stimuler l'intelligence collective à travers une équipe multiculturelle. * Faire preuve de leadership et de charisme. Inspirer. * Pratiquer un leadership raisonné, gérer ses émotions et utiliser les bons mécanismes de communication pour développer et motiver son équipe/organisation. * Utiliser les techniques de langage corporel. * Se positionner et agir sur les situations de management de manière consciente, agile et responsable. * Adopter une posture managériale en situation de management direct ou matriciel. * Gérer des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires. * Analyser les situations de conflit, identifier et utiliser les bons leviers pour mettre en place les solutions adéquates de résolution de conflit. * Mettre en œuvre des pratiques de gestion des personnes qui facilitent l'efficacité individuelle et organisationnelle. * Adapter sa communication et son style de management à ses interlocuteurs. * Adopter un style de management réflexif et réfléchi. * Réfléchir à son style de management et faire preuve d'esprit critique pour l'adapter et l'améliorer. * Inclure la dimension anthropologique dans sa pratique du management.

Modalités d'évaluation

* Etudes de cas en groupe suivie d'une discussion constructive et en équipe. * Projet en groupe avec présentation orale. * Dossier de groupe, présentation orale. * Développement et présentation d'un canevas de modèle d'entreprise qui aborde un problème social. * Analyse de vidéos. * Simulations. * Projet en équipe et présentation orale. * Cas de leadership en groupe avec présentation orale. * Cas de leadership individuel analysé en groupe conduisant à une réflexion sur son propre style de leadership. * Discours de leadership (analyse de groupe). * Cas sur les styles de leadership et leur efficacité (présentation et rapport)