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Entreprendre et Conduire l'innovation

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Libelle

Entreprendre et Conduire l'innovation

Code

RNCP35818BC02

Liste des compétences

* Développer une posture entrepreneuriale et managériale. * Inspirer, influencer et motiver les principales parties prenantes de l'entreprise (cofondateurs, employés, fournisseurs). * Fédérer, animer, embarquer convaincre pour mener des projets entrepreneuriaux. * Trouver des relais de croissance grâce à l'innovation. * Développer une idée créative et la concrétiser à travers un projet collaboratif mené de façon agile et efficace. * Construire un prototype basé sur l'idée originale et l'affiner par des tests / expérimentation. * Conduire, proposer, participer à des projets d'intrapreneuriat pour stimuler l'innovation durable au sein des grandes organisations. * Relever les défis du processus de mise à l'échelle d'une start-up. * Concevoir une stratégie d'accès au marché et un business model avec tous ses composants, en tenant compte des mutations de notre société. * Construire une stratégie innovante et créative, créer du sens. * Identifier le potentiel d'innovation, effectuer des analyses de tendances. Favoriser la créativité, encourager les talents créatifs. * Identifier, évaluer et mesurer les risques et les opportunités entrepreneuriaux. * Piloter le développement de nouveaux marchés et écosystèmes. * Intégrer les approches psychologiques permettant de mener à bien les négociations, développer des partenariats et élaborer de nouveaux contrats. * Intégrer les dimensions sociales dans l'entrepreneuriat et la création d'entreprises. * Concevoir un canevas de modèle d'entreprise innovant et une proposition de valeur pour répondre à un besoin social. * Elaborer et mettre en place des démarches innovantes. * Mettre en œuvre des stratégies originales au service d'organisations évoluant dans un environnement complexe. * Concevoir des stratégies hors ligne et en ligne appropriées pour commercialiser et internationaliser une idée d'entreprise. * Formuler des recommandations pour créer de la valeur dans des secteurs spécifiques. * Utiliser des outils numériques de marketing et de communisation pour optimiser le développement de l'entreprise et promouvoir la marque. * Construire des plans média. * Identifier et développer les opportunités de partenariats entre les entreprises, le gouvernement et les organisations à but non lucratif. * Trouver des moteurs de croissance grâce à l'innovation. * Fournir des conseils juridiques et fiscaux pertinents aux start-ups. * Identifier de nouvelles opportunités, évaluer la viabilité à long terme des modèles commerciaux et présenter un argumentaire d'innovation de manière convaincante. * Développer une approche stratégique de la collecte de fonds, activer les bons leviers. * Appliquer des stratégies, des outils et des approches qui permettent de développer de meilleurs services.

Modalités d'évaluation

* Challenge innovation basé sur un cas réel proposé par une entreprise * Analyse d'un exemple concret d'intrapreneuriat social du point de vue de la stratégie d'entreprise * Projet en groupe * Cas d'entreprise (présentation en classe) * Etude de cas AI (en groupe) * Pitch sur un événement culturel marquant * Pitch sur un produit durable et canevas de modèle d'entreprise (individuel ou en groupe) * Développement d'un canevas de modèle d'entreprise qui aborde un problème social (présentation en classe) * Développement d'une étude de cas d'une entreprise familiale * Création de logotypes et d'icônes pour les réseaux sociaux * Création d'une mise en page graphique avancée et personnalisée * Business game * Participation à des bootcamps * Présentations (d'un article académique, de pitch, des conclusions d'une étude de cas) * Lectures * Conférences * Discussions * Simulations * Dossiers