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Option D : Piloter un audit de performance d’une organisation/d’une entreprise

Item

Libelle

Option D : Piloter un audit de performance d'une organisation/d'une entreprise

Code

RNCP36669BC08

Liste des compétences

C5D.1 Réaliser et superviser le diagnostic comptable et financier au sein d'une entreprise ou organisation en mettant en œuvre une démarche d'analyse de l'organisation et des comptes afin d'évaluer les risques de l'activité et les maitriser. C5D.2 Réaliser un diagnostic stratégique permettant d'identifier et de caractériser le fonctionnement économique de l'entreprise/organisation : business model, mécanismes de production des revenus et leviers de création de valeur afin d'adapter un modèle de contrôle et d'audit pour l'entreprise/organisation. C5D.3 Élaborer des recommandations stratégiques en se basant sur l'audit comptable, financier et le diagnostic stratégique, afin d'optimiser les performances de l'entreprise ou organisation.

Modalités d'évaluation

Etude de cas : Sur la base d'un cas d'entreprise ou organisation réelle ou fictive, le candidat doit réaliser un audit comptable et financier, et présenter les outils numériques utilisés dans le cadre de sa démarche, pour identifier les facteurs de risque de l'entreprise/organisation. Etude de cas : Sur la base d'un cas d'entreprise ou organisation réelle ou fictive, le candidat doit sélectionner les informations concernant son fonctionnement économique et réaliser un diagnostic stratégique. Etude de cas : Sur la base d'un diagnostic financier et stratégique d'une entreprise ou organisation réelle ou fictive, le candidat doit émettre des recommandations pour améliorer sa performance.