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Identifier les leviers de son développement personnel et professionnel afin de s’adapter aux enjeux numériques, environnementaux et sociétaux de l’organisation

Item

Libelle

Identifier les leviers de son développement personnel et professionnel afin de s'adapter aux enjeux numériques, environnementaux et sociétaux de l'organisation

Code

RNCP36269BC08

Liste des compétences

C8.1.1 Piloter son projet de développement personnel dans les métiers dits de gestion/management C8.1.2 Mettre en place une veille thématique continue sur l'évolution des compétences attendues sur le marché du travail C8.1.3 Construire et entretenir un réseau professionnel C.8.2.1 Prendre ses responsabilités et faire preuve de leadership et d'esprit collaboratif afin de guider, animer et encadrer des équipes C8.2.2 S'adapter à l'évolution des compétences attendues dans les organisations et apprendre à apprendre C8.2.3 Développer les compétences comportementales et métiers tout au long de sa vie

Modalités d'évaluation

Passeport Carrière Le candidat doit compléter sur l'intégralité de son parcours un passeport carrière où il doit compiler les éléments relatifs à l'élaboration de son projet professionnel (CV, profil LinkedIn, raison d'être, pitch vidéo, bilans et analyses réflexives sur ses expériences en entreprise) Mise en situation professionnelle A partir d'un projet de micro-entreprise, le candidat doit s'exercer dans des fonctions à responsabilité et être en capacité à faire évoluer ses compétences selon les projets en cours.