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Analyser et effectuer une veille sur les systèmes de rémunération et d’avantages sociaux en lien avec la stratégie de l’entreprise.

Item

Libelle

Analyser et effectuer une veille sur les systèmes de rémunération et d'avantages sociaux en lien avec la stratégie de l'entreprise.

Code

RNCP34307BC01

Liste des compétences

- Effectuer une veille sur les rémunérations et organiser les études associées. - Analyser les différentes politiques de rémunérations de l'entreprise - Analyser les résultats de l'audit social de l'entreprise. - Analyser la cohérence des rémunérations par rapport au marché du travail.

Modalités d'évaluation

Mode : Etude de cas sur une analyse du système de rémunération globale d'une entreprise avec les avantages sociaux Modalités de Certification : Une attestation certifiant de la capacité à « analyser et effectuer une veille sur les systèmes de rémunération et d'avantages sociaux en lien avec la stratégie de l'entreprise » est délivrée.