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Animation d’une petite équipe

Item

Libelle

Animation d'une petite équipe

Code

RNCP35721BC04

Liste des compétences

BC4.C1. Adopter une communication fluide et favorable au maintien d'une bonne ambiance de travail BC4.C2. Animer des réunions de travail en favorisant la participation de tous et en recherchant des solutions face aux problèmes rencontrés BC4.C3. Gérer les interrelations en trouvant des solutions adaptées face aux situations conflictuelles BC4.C4. Fédérer et animer les équipes

Modalités d'évaluation

Livrable BC4E1: (BC4C1, BC4C2) Organisation d'une réunion et préparation de son animation (cas réel ou fictif) comprenant : - les éléments et étapes nécessaires à l'organisation matérielle de la réunion - la spécification des objectifs et livrables de la réunion - l'analyse du contexte, des participants, et éventuelles parties prenantes - la définition des supports et modalités de communication avant, pendant et après la réunion - les leviers d'implication de chacun et de construction d'un livrable commun - les points de vigilance et les possibles actions/facteurs de régulation à mettre en place Production écrite collective Livrable BC4E2 (BC4C3) : Préconisations de gestion de situation conflictuelle (cas réel ou fictif), comprenant : - L'analyse de l'existence du conflit - La caractérisation du conflit - L'origine du conflit - Les préconisations de gestion du conflit Production écrite collective Livrable BC4E3. Note d'identification du style de management à adopterselon un individu et le contexte (cas réel ou fictif) comprenant : - L'analyse de la situation (degré de maturité du collaborateur et niveau de compétence) - L'application de l'un des 4 styles de management situationnel à la situation - La prise en compte des conséquences du comportement du manager sur l'efficacité individuelle ou collective. Production écrite individuelle